27.04.2009 - Manche Bewerber legen es direkt darauf an, dass ein Arbeitgeber ihnen einen Anlass liefert, sie wegen eines Verstoßes gegen das Allgemeine ... mehr

16.04.2009 - Wenn Arbeitnehmer ständig krank sind, belastet dies nicht nur Kollegen, sondern geht zu Lasten der Arbeitsorganisation, der Produktivität und somit ... mehr

03.04.2009 - Eine Kündigung, die vor Gericht geht, bedeutet stets für beiden Seiten Ärger. Für den Arbeitgeber gilt dies vor allem im Falle dessen, dass die Kündigung ... mehr

01.04.2009 - Wenn sich ein Auszubildender (fast) an keine Regeln hält, kann ihn der Arbeitgeber aus wichtigem Grund kündigen. So ist es im Gesetz vorgesehen. Allerdings ... mehr

23.03.2009 - Eine Kündigung ist immer eine heikle Sache – vor allem dann, wenn diese vom Arbeitgeber ausgeht und es hierfür keine betrieblichen oder außerordentlichen ... mehr

10.03.2009 - Die Kurzarbeit gehört derzeit zum unentbehrlichen Krisenbesteck der Unternehmen. 16.900 Unternehmen bundesweit hatten sie im Februar bei einer der ... mehr

04.03.2009 - Am 01.11.2008 ist das Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen (MoMiG) in Kraft getreten. Damit gilt es für ... mehr

23.02.2009 - ­Jeder Tag bringt neue Überraschungen. Und Sie als Arbeitgeber brauchen schnelle Lösungen. Wollten Sie einen Mitarb­eiter aber kurzfristig auf einem ... mehr

19.02.2009 - Alkohol am Steuer oder überhöhte Geschwindigkeit sind gefährlich – und weit verbreitet. Im Jahr 2007 haben die Gerichte mehr als 132.000 Autofahrern den ... mehr

18.02.2009 - Seit Anfang Januar müssen Arbeitgeber die Insolvenzgeldumlage nicht mehr jährlich an die Berufsgenossenschaft zahlen, sondern an die Einzugsstellen der ... mehr