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FACHARTIKEL

Arbeitszeitverkürzung

So sagt Ihr Betriebsrat ja zur Kurzarbeit

10.03.2009 - Die Kurzarbeit gehört derzeit zum unentbehrlichen Krisenbesteck der Unternehmen. 16.900 Unternehmen bundesweit hatten sie im Februar bei einer der ... mehr

Finanzmanagement

Wann das Finanzamt Ihren Steuerberater zahlen muss

09.03.2009 - Finanzbeamte lassen bei Steuerbescheiden oft neue Gerichtsurteile, Verwaltungserlasse und Verfügungen der Oberfinanzdirektion außer Acht. Um die Ihnen ... mehr

Sozialversicherung

Eine Betriebsprüfung kann jederzeit erfolgen

02.03.2009 - Nach § 28p Sozialgesetzbuch Viertes Buch (SGB IV) sind die Rentenversicherungsträger verpflichtet, mindestens alle vier Jahre eine Betriebsprüfung bei ... mehr

Versetzung

So bleiben Sie als Arbeitgeber flexibel

23.02.2009 - Jeder Tag bringt neue Überraschungen. Und Sie als Arbeitgeber brauchen schnelle Lösungen. Wollten Sie einen Mitarbeiter aber kurzfristig auf einem ... mehr

Schwarzfahrer

Warum Sie als Arbeitgeber Führerscheine kontrollieren sollten

19.02.2009 - Alkohol am Steuer oder überhöhte Geschwindigkeit sind gefährlich – und weit verbreitet. Im Jahr 2007 haben die Gerichte mehr als 132.000 Autofahrern den ... mehr

Personalmanagement

Was Sie zur Insolvenzgeldumlage wissen sollten

18.02.2009 - Seit Anfang Januar müssen Arbeitgeber die Insolvenzgeldumlage nicht mehr jährlich an die Berufsgenossenschaft zahlen, sondern an die Einzugsstellen der ... mehr

Lohnpfändung

So machen Sie als Arbeitgeber alles richtig

10.02.2009 - Das Jahr 2009 wird voraussichtlich einen Rekord an Privatinsolvenzen mit sich bringen. Die traurige Folge für viele Arbeitgeber: Die Zahl der ... mehr

Personalmanagement

Effekte des Konjunkturpakets II für Arbeitgeber

09.02.2009 - In dieser Woche, am 13.2., wird der Bundesrat das Konjunkturpaket II beschließen. (Sollte man sich wider Erwarten nicht einig werden, ist gleich für die ... mehr

Altersteilzeit

Was Sie als Arbeitgeber aktuell bedenken sollten

05.02.2009 - Die meisten Arbeitnehmer können sich nicht vorstellen, bis zum 65. Lebensjahr arbeiten zu gehen. Altersteilzeitlösungen sind nach wie vor beliebt. Auch für ... mehr

Alkoholismus

Wie Sie als Arbeitgeber richtig reagieren

26.01.2009 - Ein Mensch, der schwere Alkoholprobleme hat, ist meist zu einem regulären Arbeitsleben kaum mehr fähig. Geht ihm jedoch der Arbeitsplatz verloren, droht ... mehr

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