Wenn Menschen, ein gemeinsames Ziel vor Augen, motiviert zu Werke gehen, steigt nicht nur ihr Leistungswille, sondern auch ihr Zusammenhalt. Das Gleiche gilt in Unternehmen. Motivation durch Geld allein, das funktioniert nicht. Was Mitarbeiter brauchen sind Visionen. Erfahren Sie in den neun folgenden Tipps, wie Führungskräfte Visionen als motivatorisches Instrument im Rahmen der Mitarbeiterführung integrieren können.