11.05.2012 - Gerade in wirtschaftlichen Krisenphasen ist in Unternehmen eine intensive, offene Führungskommunikation gefragt. Denn nichts wirkt auf die ... mehr

10.05.2012 - Die meisten Führungskräfte haben einen bevorzugten Führungsstil. Sie neigen entweder dazu, ihre Position mit Macht durchzusetzen oder durch ein gezieltes ... mehr

04.05.2012 - Nachhaltigkeit schrittweise und klug in Unternehmen eingeführt bringt einen dreifachen Gewinn: Ertragsstärke, Ressourcenschonung sowie begeisterte ... mehr

03.05.2012 - In der Wirtschaft zeichnet sich ein Wertewandel ab: Wo früher dominante Chefs das Ruder fest in Händen hielten und Manager mehr den eigenen Geldbeutel als ... mehr

20.04.2012 - Unternehmen, die nach großen Zielen streben, sollten es Walt Disney gleichtun, der mit seinen Träumen ein Imperium aufgebaut hat. Nutzen Sie dabei das ... mehr

19.04.2012 - Was lässt Mitarbeiter Vorgesetzten gerne folgen? Die Antwort: gegenseitiger Respekt. Dieser lässt sich jedoch nicht verordnen, sondern muss von einer ... mehr

04.04.2012 - Bluff, Blasen, Pleiten – in unschöner Regelmäßigkeit lesen wir von Fällen, in denen Unternehmer scheitern, weil sie nicht ehrlich gewirtschaftet haben. Auf ... mehr

27.03.2012 - Investoren prüfen im Vorfeld von Firmenübernahmen meist kaum, ob mit dem Management des Übernahmekandidaten die Ziele der Übernahme erreicht werden können. ... mehr

19.03.2012 - „Wir sind innovativ“ – das dachten auch Hertie, Quelle, Kodak und Manroland. Doch dann mussten sie Insolvenz anmelden. Denn ihre Innovationsbemühungen ... mehr

16.03.2012 - Alljährlich werden in den Wirtschaftsmagazinen sogenannte Markttrends publiziert. Berater, Trainer und Coaches, die sich bei ihrer Produktentwicklung auf ... mehr