Ein Interview mit Ehrhard Flato und Dr. Alexander Hufnagl
02.09.2010 - Während sich Großunternehmen längst für den demografischen Wandel rüsten, hinken kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in diesem Punkt zumeist noch ... zum Interview
10.08.2010 - Gerade das Berufsleben birgt enormes Konfliktpotenzial, da aus Kollegen sehr schnell erbitterte Gegner und sogar Feinde werden können. Feinde können aber ... zum Interview
Ein Interview mit Dr. Georg Kraus, Dr. Kraus & Partner
26.07.2010 - Viele Großprojekte scheitern, weil es im Unternehmen an einem gemeinsamen Projektverständnis fehlt, weiß Dr. Georg Kraus, Geschäftsführer der ... zum Interview
14.07.2010 - Der Trend der nächsten Jahre im Mittelstand lautet „kooperative Wertschöpfung“. Im Gespräch mit Perspektive Mittelstand erklärt Udo Adriany, Geschäftsführer ... zum Interview
01.07.2010 - Immer mehr Unternehmer wünschen sich eine gedruckte Biografie ihres Unternehmens. Warum eine Unternehmensbiografie ein äußerst wirkungsvolles Instrument der ... zum Interview
24.06.2010 - Dem Schlosshotel Bühlerhöhe geht es derzeit wie vielen anderen Unternehmen: Die Pforten müssen wegen hoher Verluste endgültig geschlossen müssen. Die zigfach ... zum Interview
Ein Interview mit Prof. Dr. Waldemar Pelz, Institut für Management-Innovation
14.06.2010 - Planspiele sollen den Lerntransfer von Qualifizierungsmaßnahmen erhöhen. Mit SOLARIS stellt Prof. Dr. Waldemar Pelz die erste Unternehmenssimulation vor, die ... zum Interview
04.06.2010 - Preisdruck, Wettbewerb und geänderte Rahmenbedingungen erfordern einen Paradigmenwechsel im Vertrieb. Statt Produkte stehen nun die Kundenbedürfnisse im ... zum Interview
Ein Interview mit Stefan Bald, Dr. Kraus & Partner
10.05.2010 - Innovationen gewinnen für Unternehmen immer stärker an Bedeutung. Entsprechend schaffen immer mehr Personen, deren Expertise bisher vornehmlich im ... zum Interview
Ein Interview mit Dr. Jochen Sommer, Sommer Solutions GmbH
07.05.2010 - Die meisten Chefs rotieren wie im Hamsterrad. Trotz Stress pur, verdienen viele zu wenig. Von Lebensqualität und Zufriedenheit ganz zu schweigen. Die Ursache ... zum Interview