Perspektive Mittelstand | Interviews

Mitarbeiter erkennen F�hrungsschw�che sofort

Fri, 16 Dec 2011 13:32:24 +0100

Zeigt ein Chef F�hrungsschw�che, �bernimmt meist einer seiner Mitarbeiter dessen F�hrungsaufgaben. Was das f�r die betroffene F�hrungskraft bedeutet und warum das �F�hren von unten� keine Dauerl�sung sein kann, erkl�rt F�hrungskr�ftecoach und Dipl.-Psychologin Julia Raddatz. ...

Frau Raddatz, wie ...

Ein guter Trainer ist auch eine kleine �Rampensau�

Thu, 03 Nov 2011 15:11:25 +0100

Was zeichnet einen guten Trainer aus? Sabine Prohaska, deren Unternehmen unter anderem Trainer ausbildet, erkl�rt, worauf es im Trainer-Business ankommt. ...

Frau Prohaska, welche Grundvoraussetzungen sollte ein angehender Trainer mitbringen?

Sabine Prohaska: Ein Trainer muss die ...

Bestsellerautor wird man nur durch intensive PR-Arbeit

Fri, 21 Oct 2011 10:49:24 +0200

Nicht nur Romanschriftsteller, auch Autoren von Business-B�chern tr�umen davon, dass ihre Publikation zum Bestseller wird. Unter welchen Voraussetzungen dieser Wunsch Wirklichkeit werden kann, erkl�rt der promovierte Medienpsychologe und Buch-PR-Experte Dr. Michael Gestmann. ...

Herr Dr. ...

Nachfolgeregelung per Wettbewerb

Tue, 04 Oct 2011 11:26:16 +0200

Walter Kaltenbach, Inhaber eines Trainings- und Beratungsunternehmens, beschreitet in Sachen Unternehmensnachfolge einen ausgefallenen Weg: Er startet einen Wettbewerb, dessen Preis sein Unternehmen ist. Im Gespr�ch erl�utert der Vertriebsberater, warum. ...

Herr Kaltenbach, Sie suchen einen ...

Wettbewerbsfaktor Online-Reputation

Thu, 22 Sep 2011 16:03:37 +0200

Das Social Web �bt immer st�rker Einfluss auf den Ruf von Unternehmen. Im Interview erl�utert Uwe R�hl, warum ein Online-Reputationsmanagement zunehmend auch f�r kleinere und mittlere Betrieb unverzichtbar wird und wie Unternehmen ihre Online-Reputation positiv beeinflussen k�nnen. ...

Herr ...

Weg vom Diktat zur ergebnisorientierten Unternehmenskultur

Fri, 02 Sep 2011 15:21:29 +0200

Flexible Arbeitszeitmodelle werden in der Wirtschaft immer mehr zum Standard. Aus Sicht von Johanna M. Papst von partnerteams, greifen diese aber meist noch viel zu kurz. Ihr Pl�doyer: Weg vom Arbeits(zeit)diktat hin zu einer nach dem ROWE-Ansatz (�Results-Only Work-Environment�) gepr�gten Arbeits-, ...

F�hrungskr�fte-Recruiting erfordert neue Sicht

Thu, 04 Aug 2011 13:16:07 +0200

Die Regeln beim Recruiting haben sich ver�ndert. Die alte Rollenverteilung �hier der Arbeitgeber, da der Bewerber� hat sich bei Fach- und F�hrungskr�ften �berholt, sagt Personalexpertin Maike Dietz. Im Interview erl�utert die Personalberaterin, welche Weichen Unternehmen stellen m�ssen, um als ...

Unternehmen m�ssen eine Change-Kultur entwickeln

Thu, 14 Jul 2011 14:28:17 +0200

Der rasante, fortlaufende Wandel der M�rkte ist f�r Unternehmen nicht mehr kalkulierbar. Die Wettbewerbs- und �berlebensf�higkeit von Unternehmen entscheidet sich von daher mehr denn je an ihrer Flexibilit�t und F�higkeit zum �Change�. Im Interview erl�utern die Change Management-Experten Christian ...

Existenzgr�ndung darf nicht blau�ugig erfolgen

Fri, 08 Jul 2011 14:53:36 +0200

Unternehmerin Maria Mintrop, die Existenzgr�nderinnen ehrenamtlich begleitet, zu den H�rden bei der Existenzgr�ndung und wie Gr�nderinnen diese meistern... ... Frau Mintrop, wie kommt es, dass Sie als Inhaberin zweier Hotels als Patin Existenzgr�nderinnen zur Seite stehen?

Maria ...

Personalentwicklung in KMU ist Chefsache

Thu, 30 Jun 2011 10:14:32 +0200

In vielen Unternehmen werden Personalentwicklungsthemen oft erst aufgegriffen, wenn es Schwierigkeiten gibt. Dabei lohnt es sich, als Unternehmer die Personalentwicklung aktiv voranzutreiben, sagt Michael Fraunholz, Experte f�r Unternehmerthemen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Im ...

Wenn das Management kein Top-Team bildet

Wed, 29 Jun 2011 11:00:29 +0200

Bei der Betrachtung von Unternehmensrisiken wird der Blick oft viel zu sehr auf ��u�ere Faktoren� verengt. Dass in der Unternehmensspitze mindestens ebenso gro�e Risiken lauern, wird jedoch allzu h�ufig �bersehen. Ein schwerer Fehler, der sich, wie die Top-Management-Berater Dr. Kai Dierke und Dr. ...

Fallstricke bei der Online-Bewerbung

Mon, 20 Jun 2011 14:58:23 +0200

Laut einer StepStone-Umfrage sind sich fast 80 Prozent der Bewerber unsicher, was es bei einer Online-Bewerbung zu beachten gilt. Alexandra Wenzig, Bewerbungsexpertin bei der Stellenb�rse StepStone, erkl�rt, worauf es bei einer Online-Bewerbung ankommt. ... Frau Wenzig, gelten f�r die ...

Mehr mobile Sicherheit zu geringeren Kosten

Fri, 03 Jun 2011 09:51:21 +0200

Sicherheitsl�cken in Betriebssystemen, �schn�ffelnde� Apps � der Einsatz mobiler Endger�te geht f�r Unternehmen mit st�ndig neuen Sicherheitsrisiken einher. Per �Mobile Device Management� (MDM) k�nnen Unternehmen dem entgegen wirken und dabei auch noch Kosten sparen. Friederike Homburg, Teamleiterin ...

Wie man �gesund� Karriere macht

Wed, 25 May 2011 15:21:18 +0200

Karriere und ein auf Genuss basierender Lebensstil m�ssen kein Widerspruch sein. Im Gegenteil, meint der ehemalige Vorstandsvorsitzende der Netviewer AG, Dr. Andreas Schweinbenz. Ein Gespr�ch �ber den Stress im Management, dessen gesundheitliche Folgen und �ber ein innovatives Lebensstilkonzept. ... ...

Den Fokus auf die St�rken richten

Mon, 16 May 2011 13:20:12 +0200

Viele Menschen versuchen ihr Leben lang, ihre �Schw�chen� auszumerzen. Auf den Ausbau der eigenen St�rken wird dagegen oft nur wenig Energie verwandt. Gleiches l�sst sich bei der Mitarbeiterf�hrung und �entwicklung feststellen. Ein gro�er Fehler, meint Stefan Bald, Gesch�ftsf�hrer der ...

Kunden in die Produktentwicklung einbeziehen

Tue, 10 May 2011 14:11:04 +0200

Im letzten Jahr investierten deutsche Firmen dem ADM zufolge �ber 2,1 Milliarden Euro in Marktforschung. Das Ziel: genau das auf den Markt zu bringen, was der Kunde will. H�ufig werden dabei aber genau diejenigen �bersehen, die solche Informationen schnell und einfach geben k�nnen � die Kunden ...

Dauernde Sonderpreise zerst�ren das Wert-Bewusstsein

Mon, 18 Apr 2011 11:28:04 +0200

Im Zuge steigender Kosten f�r Rohstoffe, Energie und Vorleistungsg�ter stehen viele Betriebe vor der Herausforderung, Preiserh�hungen beim Kunden durchzusetzen. Wie aber kann das angesichts des Preisdrucks funktionieren? Thomas Burzler, Experte f�r Preisverhandlungen, Buchautor und Gastdozent an der ...

Kein �Wischiwaschi� im Verkaufsgespr�ch

Tue, 12 Apr 2011 14:56:21 +0200

Wenn im Verkaufsgespr�ch der Abschluss ansteht, fangen viele Verk�ufer an, zu z�gern und zaudern. Am Ende stehen sie dann oft mit leeren H�nden da. Verkaufstrainer und Buchautor Ingo Vogel erkl�rt im Interview, woran dies liegt. ...

Herr Vogel, Sie kennen gewiss den alten Vertriebler-Spruch �Den ...

Eine Frauenquote t�te vielen Unternehmen gut

Tue, 05 Apr 2011 17:51:27 +0200

Nach Meinung der Top Management-Berater Dr. Anke Houben und Dr. Kai Dierke lie�e sich durch eine Frauenquote der Erfolg von vielen Unternehmen deutlich steigern. Im Interview erl�utern die Experten, warum ein h�herer Frauenanteil die Wirksamkeit der F�hrungsebenen erh�hen w�rde. ...

Frau Dr. ...

Verk�ufer m�ssen gute Gef�hle wecken k�nnen

Wed, 16 Mar 2011 16:59:12 +0100

Wer ein Top-Verk�ufer sein m�chte, muss lernen, seine Gef�hle und die anderer Menschen zu beeinflussen. Und dies m�glich, zeigt sich der �Experte f�r emotionales Verkaufen� Ingo Vogel �berzeugt. ...

Herr Vogel, in Ihrem Buch �Top Emotional Selling�: Die 7 Geheimnisse der Spitzenverk�ufer� ...