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Nachrichten und Fachartikel rund um Wirtschaft und Beruf
Supervision Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
Supervision
29.12.2011 - Führungskräfte müssen ihr Führungsverhalten reflektieren, damit aus ihnen Führungspersönlichkeiten werden. Eine äußerst wirkungsvolle Hilfestellung bietet ... mehr
Moderne Führung Erfolgreich führen mittels Coaching
Moderne Führung
23.11.2011 - Wie Führungskräfte mit Hilfe von Coaching-Techniken die Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung von Mitarbeiter fördern und so dafür die Weichen ... mehr
Führungsforschung Jeder 20. Manager ein „Psychopath“
Führungsforschung
16.11.2011 - Irre: Die Wahrscheinlichkeit, einem Psychopathen über den Weg zu laufen, ist in Chefetagen gut sechs Mal höher als auf der Straße, ergab eine Untersuchung ... mehr
Dynamische Moderation Besprechungen dynamischer und effektiver gestalten
Dynamische Moderation
13.10.2011 - Die heutige Dynamik des Arbeits- und Unternehmensalltags erfordert mehr denn je denn effizienten Umgang mit vorhandenen Ressourcen. Gerade bei ... mehr
Mitarbeiterführung Weniger Führungsideologie – mehr klare Absprachen
Mitarbeiterführung
16.09.2011 - Viele Unternehmer und Führungskräfte setzen gern als Instrument der Mitarbeiterführung auf eine „Wir-Ideologie“ - getreu dem Motto: Wir sitzen alle im ... mehr
Mitarbeitermotivation Was Mitarbeiter wirklich motiviert
Mitarbeitermotivation
08.09.2011 - Der innere Antrieb eines Menschen lässt sich niemals wirklich ändern – höchstens für kurze Zeit. Denn Motivation ist immer Eigenleistung, die weder ... mehr
Führungskräfteentwicklung Mehr FührungsKRAFT entfalten
Führungskräfteentwicklung
23.08.2011 - Mitarbeiter stellen heute höhere Erwartungen an ihre Führungskräfte als früher. Dies erfordert neue Führungskompetenzen, die es zu trainieren und ... mehr
Lean Führen Der Weg zur umsetzungsstarken Unternehmensorganisation
Lean Führen
15.07.2011 - „Wir haben kein Innovations- oder Wissensproblem, sondern vielmehr ein Umsetzungsproblem“, so die Klage vieler Chefs. Was die meisten dabei übersehen: Eine ... mehr
Der Macher-Mythos Typische „Berufskrankheiten“ von Vorgesetzten
Der Macher-Mythos
14.07.2011 - Viele Führungskräfte folgen einem „Macher-Mythos“, den man so umschreiben könnte: Ein Chef muss alles können, alles wissen und am besten alles sofort ... mehr
Mitarbeitergespräche Wann Chefs als Mensch gefordert sind
Mitarbeitergespräche
14.06.2011 - Welche Phasen Mitarbeiter durchlaufen, bis sie Veränderungen „verdaut" haben, und wie Führungskräfte auch in schwierigen Mitarbeitergesprächen punkten ... mehr
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