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<title>Perspektive Mittelstand | Personalführung</title>
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<description><![CDATA[Forum 'Wissen und Praxis' der 'Perspektive Mittelstand' mit Nachrichten, Artikeln, Kolumnen rund um Personalführung]]></description>
<image><title>Perspektive Mittelstand</title>
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<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 05:48:48 +0100</pubDate>
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<title>Wie das Mitmach-Internet die Arbeitswelt verändert</title>
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<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 10:39:04 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[Facebook, Google+ und Twitter, Intranets mit Wikis, Microblogs und firmeninternen Foren – der Siegeszug von Social Media und Web 2.0-Anwendungen übt immer ...]]></description>
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<title>Acht Leitlinien für Führungskräfte in schwierigen Zeiten</title>
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<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 10:31:20 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[Wer sich aktuell in Unternehmen umschaut, stellt sehr schnell fest: Die Verunsicherung infolge der Finanz- und Eurokrise steigt. Was Führungskräfte jetzt ...]]></description>
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<title>Sinnorientierte Führung als oberstes Prinzip</title>
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<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 10:36:34 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[Die Welt der Managementliteratur ist voll von Führungsphilosophien und Managementansätzen, wie etwa dem &quot;Management by objectives&quot; (Führung mit Zielen) ...]]></description>
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<title>Die Causa Wulff – was Führungskräfte daraus lernen können</title>
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<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 11:10:37 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[(Noch-)Bundespräsident Christian Wulff hat in den letzten Wochen für viel Gesprächsstoff gesorgt. Und das Ende der Affäre ist noch nicht in Sicht. Gerade ...]]></description>
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<title>Sechs Trends in Sachen Personal und Führung</title>
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<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 15:13:05 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[Der Rahmen, in dem Führungsarbeit in Zukunft abläuft, ist starken Veränderungen unterworfen. Der demografische Wandel, neue Werte und nicht zuletzt der ...]]></description>
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<title>Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit</title>
<link>http://www.perspektive-mittelstand.de/Supervision-Von-der-Fuehrungskraft-zur-Fuehrungspersoenlichkeit/management-wissen/4466.html</link>
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<pubDate>Thu, 29 Dec 2011 10:27:43 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[Führungskräfte müssen ihr Führungsverhalten reflektieren, damit aus ihnen Führungspersönlichkeiten werden. Eine äußerst wirkungsvolle Hilfestellung bietet ...]]></description>
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<title>Mitarbeiter erkennen Führungsschwäche sofort</title>
<link>http://www.perspektive-mittelstand.de/Interview-Mitarbeiter-erkennen-Fuehrungsschwaeche-sofort/management-wissen/4449.html</link>
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<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 13:32:24 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[Zeigt ein Chef Führungsschwäche, übernimmt meist einer seiner Mitarbeiter dessen Führungsaufgaben. Was das für die betroffene Führungskraft bedeutet und ...]]></description>
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<title>Erfolgreich führen mittels Coaching</title>
<link>http://www.perspektive-mittelstand.de/Moderne-Fuehrung-Erfolgreich-fuehren-mittels-Coaching/management-wissen/4407.html</link>
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<pubDate>Wed, 23 Nov 2011 17:44:12 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[Wie Führungskräfte mit Hilfe von Coaching-Techniken die Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung  von Mitarbeiter fördern und so dafür die Weichen ...]]></description>
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<title>Jeder 20. Manager ein „Psychopath“</title>
<link>http://www.perspektive-mittelstand.de/Fuehrungsforschung-Jeder-20-Manager-ein-Psychopath-/management-wissen/4397.html</link>
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<pubDate>Wed, 16 Nov 2011 11:16:45 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[Irre: Die Wahrscheinlichkeit, einem Psychopathen über den Weg zu laufen, ist in Chefetagen gut sechs Mal höher als auf der Straße, ergab eine Untersuchung ...]]></description>
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<title>Besprechungen dynamischer und effektiver gestalten</title>
<link>http://www.perspektive-mittelstand.de/Dynamische-Moderation-Besprechungen-effektiver-gestalten/management-wissen/4332.html</link>
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<pubDate>Thu, 13 Oct 2011 10:28:11 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[Die heutige Dynamik des Arbeits- und Unternehmensalltags erfordert mehr denn je denn effizienten Umgang mit vorhandenen Ressourcen. Gerade bei ...]]></description>
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