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PRESSEMITTEILUNGEN

03.05.2018, 09:29
Korn Ferry International GmbH

Big Data & KI in der Personalrekrutierung spielen bei einem Drittel der Unternehmen keine Rolle
Big Data & KI in der Personalrekrutierung spielen bei einem Drittel der Unternehmen keine Rolle
Drei von vier Unternehmen weltweit setzen heute Big Data und Künstliche Intelligenz (KI) bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften ein. ... In Nordamerika ist ...
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28.02.2018, 10:29
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‚Lose the Resume – Land the Job‘ – Neues Buch von Korn-Ferry-CEO Gary Burnison
‚Lose the Resume – Land the Job‘ – Neues Buch von Korn-Ferry-CEO Gary Burnison
Heute einen Job zu bekommen, ist dank jahrelangem Wirtschaftswachstum nicht schwer. Die Arbeitslosigkeit ist auf einem Rekordtief. Aber den richtigen Job zu finden – das ...
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29.08.2017, 15:02
Korn Ferry International GmbH

Gehaltsstudie Automobilindustrie: Knapp 120.000 Euro für Abteilungsleiter und Spezialisten, 60.000 Euro für Young Professionals
Gehaltsstudie Automobilindustrie: Knapp 120.000 Euro für Abteilungsleiter und Spezialisten, 60.000 Euro für Young Professionals
Abteilungsleiter und Spezialisten verdienen in der Automobilindustrie durchschnittlich 117.500 Euro, Young Professionals kommen auf 60.000 Euro. Das zeigt ein Vergleich ...
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08.08.2017, 15:32
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Unternehmen weltweit fällt es schwerer, potenzielle Führungs- als Fachkräfte zu finden
Unternehmen weltweit fällt es schwerer, potenzielle Führungs- als Fachkräfte zu finden
Aus Fach- wird Führungskräftemangel: In einer weltweiten Befragung von mehr als 1.100 HR-Führungskräften, durchgeführt von Korn Ferry Futurestep, haben 30 Prozent ...
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18.07.2017, 17:38
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Deutsche Top-Berater wechseln zu Korn Ferry Hay Group
Deutsche Top-Berater wechseln zu Korn Ferry Hay Group
Mit Oliver Barth (zuvor: Deloitte), Norbert Büning (Cisco), Michael Bursee (EY), Thomas Faltin (HKP) und Hendrik Schmahl (Deloitte) haben fünf renommierte Top-Experten in ...
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05.04.2017, 00:24
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Digitalisierung von Rekrutierung und Talent Management in Europa deutlich schwächer als in anderen globalen Wirtschaftsregionen
Digitalisierung von Rekrutierung und Talent Management in Europa deutlich schwächer als in anderen globalen Wirtschaftsregionen
Das Handy als Bewerbungs- und Rekrutierungskanal nutzen in Europa gerade einmal ein Fünftel der Unternehmen. Sie liegen im weltweiten Vergleich damit deutlich zurück. In ...
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21.02.2017, 16:31
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Vertriebsprofis schlagen Ingenieure als gefragteste Kandidaten von Unternehmen
Vertriebsprofis schlagen Ingenieure als gefragteste Kandidaten von Unternehmen
Vertriebsspezialisten sind die begehrtesten Fach- und Führungskräfte im europäischen Arbeitsmarkt. Das sagen mehr als ein Fünftel (22 Prozent) der in Europa befragten ...
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09.02.2017, 10:51
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Gehälter von Investor-Relations-Spezialisten steigen um acht Prozent
Gehälter von Investor-Relations-Spezialisten steigen um acht Prozent
Die durchschnittlichen Gehälter von Investor-Relations-Spezialisten sind seit dem Jahr 2015 um 7,75 Prozent gestiegen. Leiter von IR-Abteilungen können ein Gehaltsplus ...
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06.12.2016, 10:53
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Reallöhne steigen 2017 weltweit durchschnittlich um 2,3 Prozent
Reallöhne steigen 2017 weltweit durchschnittlich um 2,3 Prozent
Während insbesondere in Asien, Osteuropa und Lateinamerika in einzelnen Ländern die Reallöhne um bis zu sieben Prozent wachsen, fällt in den meisten traditionellen ...
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27.09.2016, 21:17
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‚Weiche’ Ziele mitentscheidend für variables Gehalt im Vorstand – aber nur bei zwei Drittel der Unternehmen
‚Weiche’ Ziele mitentscheidend für variables Gehalt im Vorstand – aber nur bei zwei Drittel der Unternehmen
Neun von zehn deutschen Firmen haben sich neben einem soliden finanziellen Ergebnis heute zusätzliche Unternehmensziele gesetzt: 84 Prozent haben Kundenzufriedenheit als ...
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