(PM) , 30.03.2009 - Die Benchmark-Chance zu Personalmarketing und Bewerberauswahl

Am 31.03.2009 startet der zweite Recruiting Check, eine Online-Unternehmensbefragung, die sich auf verschiedene Themenfelder rund um die Rekrutierung von Mitarbeitern konzentriert.
Befragt werden Unternehmen verschiedener Größen, Branchen und Standorte. Die Ergebnisse werden zeitnah nach Beendigung der Befragung am 31.05.2009 ausgewertet und den Teilnehmern des Recruiting Check 2009 kostenfrei zur Verfügung gestellt. Die Befragung steht allen interessierten Unternehmen offen unter www.recruiting-check.de .
Ziel ist es, mehr Transparenz im Status quo der betrieblichen Personalmarketing- und Rekrutierungspolitik zu erhalten und Hinweise zu Erfolgsstrategien für unterschiedliche Unternehmenswelten zu identifizieren. In die Konzeption der Befragung ist sowohl praxisbezogenes als auch wissenschaftliches Know-how eingeflossen.
Durchgeführt wird die Befragung von upo, einem Dienstleistungsunternehmen, das sich auf eine Reihe von Bausteinen zum Rekrutierungserfolg spezialisiert hat. Weitere Informationen unter www.upo.de.

Über upo
Das Kölner Unternehmen upo berät und unterstützt seit 10 Jahren als Experte im Bereich Rekrutierung, Personalmarketing und Arbeitgeberattraktivität Unternehmen mit einer vielseitigen Dienstleistungspalette. Ein Baustein ist der Geschäftsbereich upo: Marktforschung. Hier werden neben dem Recruiting Check auch weitere Befragungen von Bewerberzielgruppen, Mitarbeitern und Unternehmen konzipiert und durchgeführt. Weitere Informationen über upo finden Sie unter www.upo.de.