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Experten-Interviews rund um Wirtschaft, Gesellschaft und Beruf
Management by Objectives (MbO) in neuem Gewand
Führen mit Zielen
Ein Interview mit Hans-Jörg Schumacher, Dr. Kraus & Partner
13.04.2010 - Das „Führen durch Zielvereinbarung“ bzw. „Management by Objectives“ (MbO) zählt zu den Klassikern der Führungslehre. Dennoch erfreut sich dieser ... zum Interview
Erfolgreiche Events benötigen das richtige Ambiente
Eventorganisation
Ein Interview mit Rudi Neuland, Initiative "Exzellente Tagungshotels
12.04.2010 - Gleich ob bei Tagungen, Kongressen, Kunden-Workshops oder Informationsveranstaltungen – Unternehmen, die bei der Auswahl externer Veranstaltungslokationen ... zum Interview
Gutes Aussehen fördert die Karriere
Karrierefaktor „Attraktivität“
Ein Interview mit Dr. Darius Alamouti
25.03.2010 - Wer gut aussieht, bekommt den besseren Job, verdient mehr Geld, macht die steilere Karriere. Nur ein Klischee? „Nein“, meint Dr. med. Darius Alamouti, ... zum Interview
Firmen müssen dem Vertrieb den Rücken stärken
Wider den Preisdruck
Ein Interview mit Urs Altmannsberger
19.03.2010 - Bei Einkäufern, die versuchen einen Preis zu drücken, knicken die meisten Verkäufer sofort ein – und verschenken bares Geld. Das muss nicht sein, erklärt der ... zum Interview
Fairness gehört zur Unternehmensphilosophie
Unternehmensführung
Ein Interview mit Maria und Harald Mintrop, mm-Hotels
08.03.2010 - Maria und Harald Mintrop geben den Mehrwertsteuervorteil an ihre Gäste weiter und haben die Preise für Übernachtungen in ihren beiden Häusern gesenkt. Für ... zum Interview
Mitarbeiter ihrem Wert entsprechend schätzen
Mitarbeiterbindung
Ein Interview mit Gerald Hahn, Softshell AG
04.03.2010 - Bei vielen Unternehmen fallen gerade in Krisenzeiten Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung schnell dem Rotstift zum Opfer. Doch auch ... zum Interview
Die wichtigste Firma für Selbstständige heißt „Ich“
Selbstständigkeit
Ein Interview mit Thomas Burzler, Sales Motion GmbH
26.02.2010 - Finanzen, Marketing, Vertrieb, IT, Sekretariat – und das alles nebenbei. Schließlich ist da noch das eigene Fachgebiet, von dem man letztlich lebt. Kurzum: ... zum Interview
Erfolgreiches Change Management setzt in den Köpfen an
Umbruchphasen
Ein Interview mit Dr. Gerhard Helm, Münchner Akademie für Business Coaching
05.02.2010 - Viele Unternehmen stehen in diesen turbulenten Zeiten vor enormen Herausforderungen: Absatzeinbrüche, Preisverfall, Stellenbau und veränderte ... zum Interview
Zeitarbeit modernes Instrument flexibler Personalpolitik
Imagewandel
Ein Interview mit Christoph Döhlemann (Döhlemann Training) und Udo Hopfenmüller (PQ-Magazin)
21.12.2009 - Die Zeitarbeit nimmt in der deutschen Wirtschaft einen immer höheren Stellenwert ein. Doch was genau erwarten sich Unternehmen von der Zusammenarbeit mit ... zum Interview
Das Rückgrat der Wirtschaft rekrutiert antizyklisch
Familienunternehmen
Ein Interview mit Stefan Heidbreder, Stiftung Familienunternehmen
17.12.2009 - Familienunternehmen favorisieren eine langfristige und nachhaltige Personalpolitik, meint Stefan Heidbreder, Geschäftsführer der Stiftung ... zum Interview
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