(PM) Hamburg, 11.03.2016 - Je höher die gewünschte Qualifikation eines neuen Mitarbeiters sein soll, desto schwieriger ist es, einen passgenauen Kandidaten zu finden. Aufgrund des gegenwärtigen Kandidatenmarktes ist die Personalsuche meist derart zeitaufwändig, dass es nur wenigen Unternehmen gelingt, sie selbst erfolgreich durchzuführen. Ein Nachteil muss dies nicht sein, da es in Zeiten der Spezialisierung es eine Berufsgruppegibt, die sich explizit der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften widmet: die Personalberater. Auf hoffmannmelcher.de findet man eine solche Personalberatung.

Das Arbeitsfeld ist umfangreich und überaus vielfältig

Die Arbeit einer professionellen Personalberatungumfasst alle Aufgaben, die bei der optimalen Besetzung einer Vakanzanfallen. Das suchende Unternehmen wird hierbei nahezu vollständig entlastet. Nur einige wenige Schritte erfordern eine Beteiligung. Dies ist beispielsweise bei der Projektvorbereitung der Fall. Hier wird das Anforderungsprofil des oder der zukünftigen Mitarbeiter gemeinsam erarbeitet. Die Suche und persönliche Vorauswahl geeigneter Kandidaten übernimmt die Personalberatung. Die Unternehmung muss weder den Kontakt mit in Frage kommenden Bewerbern herstellen, noch vielschichtige Bewerbungen sichten. Die Mitarbeiter können sich vollständig auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während die beauftragte Beratungeffizient und professionell den Prozess der Mitarbeiterrekrutierung abwickelt.

Ziel ist die erfolgreiche und dauerhafte Stellenbesetzung

Erst im Rahmen der zu führenden Interviews und der nachfolgenden Entscheidung für oder gegen einen Kandidaten wird der zukünftige Arbeitgeber wieder involviert. Jedoch auch nach der Entscheidung für einen Kandidaten ist für die Personalberater von HOFFMANN MELCHER PARTNER das jeweilige Projekt nicht abgeschlossen. Ziel ist die erfolgreiche und dauerhafte Integration von Fach- und Führungskräften. Daher stehen die Berater auch bei dem Einarbeitungs- und Integrationsprozess dem Auftraggeber sowie dem Arbeitnehmer hilfreich zur Seite.

Weiterführende Informationen zum Thema auf: www.hoffmannmelcher.de