(PM) Bonn, 01.07.2015 - „Man kann mit Geld etwas bewegen, oder man kann nur das Geld bewegen. Wir haben uns für ersteres entschieden“, so beschreibt Geschäftsführer Andreas Mankel die Motivation der 7x7 Unternehmensgruppe. Was diese mit dem Geld ihrer Kapitalgeber bewegt hat, zeigt der aktuelle Bericht „Zahlen und Fakten zur 7-fachen Rendite 2015“.

Mit dem Bericht (Stand: 31. Mai 2015) gibt 7x7 einen Überblick über die aktuellen Projekte, die anvertrauten Kundengelder und die sich daraus ergebenden Erträge und Zinsausschüttungen. Es wird auch anschaulich dargestellt, wie sich diese Zahlen im Vergleich der letzten fünf Jahre entwickelt haben. Auch dies ist eine Neuerung gegenüber den beiden Vorgängerberichten 2014 und 2013.

In dem Bericht werden den sieben Renditen folgende Begriffe zugeordnet: Ertrag, Relevanz, Substanz, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Teilhabe und Solidarität. Sie stehen für die finanzielle, sinnhaltige, substanzhaltige, inflationsgeschützte, nachhaltige, soziale und caritative Rendite. Besonders der Punkt „Nachhaltigkeit“ wird in diesem Bericht ausführlicher dargestellt, so Mankel: „Er zeigt, wie erfolgreich die Projekte im Bereich Erneuerbarer Energien in den letzten Jahren gewirtschaftet haben und welchen aktiven Beitrag 7x7 mit seinen Kunden zum Thema Umwelt- und Klimaschutz geleistet hat.“ Dies bestätigen auch die Zahlen zu den Projekten: Im Bereich Erneuerbare Energien wurden bisher Projekte mit einem Gesamtvolumen von knapp 5 Mio. Euro realisiert, im Bau befinden sich Projekte mit einem Volumen von 10 Mio. Euro und bei den geplanten Projekten sind es zurzeit 9 Mio. Euro.

Die 7x7 Unternehmensgruppe unterscheidet sich von anderen Anbietern auf dem Kapitalmarkt vor allem dadurch, dass sie nicht nur eigene Finanzprodukte konzipiert, sondern auch die damit finanzierten Sachwertobjekte selbst projektiert. So entstehen alternative Konzepte und Projekte in den Bereichen Vorsorge und Vermögen, Investment und Geldanlage sowie Immobilien und Erneuerbare Energien. In diesen Unternehmensbereichen arbeiten rund 35 Mitarbeiter an insgesamt fünf Standorten in Bonn, Siegen, Dillenburg und Kassel.