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Michael Fridrich Businesstraining & Beratung
Pressemitteilung

Intensivtrainings, die wirken. Eine Initiative für Unternehmen in NRW.

Praktisch, effektiv, kostengünstig – Regelmäßiges Training entwickelt die Mitarbeiterkompetenz und wird gleichzeitig als wertvolle Incentive-Maßnahme geschätzt.
(PM) Aachen, 08.03.2010 - Aachen - Ab März 2010 geht ein neues Programm zur Weiterbildung und Mitarbeitermotivation für kleine und mittelständische Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen an den Start. Der bekannte Businesstrainer Michael Fridrich aus Aachen hat das 2009 mit dem Trainerpreis des BaTB (Bundesverband ausgebildeter Trainer und Berater e.V.) für das beste Seminarkonzept ausgezeichnete Programm der „Offenen Abendtrainings“ weiterentwickelt. Auf Basis dieses Konzeptes bietet er auf vielfachen Wunsch von Unternehmen jetzt auch Intensivtrainings vor Ort an.

Die weiter angespannte wirtschaftliche Lage zwingt Unternehmerinnen und Unternehmer zu maßvollen Investitionen. Dabei zählen nach einer aktuellen Studie Weiterbildung und Training für Arbeitnehmer nach wie vor zu den beliebtesten Incentive-Maßnahmen.
Mit seinem innovativen und zeitgemäßen Konzept Intensivtrainings als Inhouse-Veranstaltung bietet Michael Fridrich interessierten Unternehmen nun die Chance, gleich zwei Fliegen mit einer Klappe zu schlagen. Ziel ist es, durch passgenaue und wirtschaftlich sehr effiziente Intensivtrainings die Vertriebs- und Kommunikationskompetenz in Unternehmen zu erhöhen. Der Trainer und Berater Michael Fridrich steht dafür, dass das Lernen mit ihm sehr viel Spaß macht und die erfolgreiche, konkrete Anwendung der trainierten Fähigkeiten nachhaltige Motivation in der betrieblichen Praxis freisetzt.

Die kompakten Trainings finden je nach Kundenwunsch entweder vormittags, nachmittags oder direkt nach Feierabend in entspannter Atmosphäre im Unternehmen vor Ort statt. Sie haben einen leicht verdaulichen Umfang von vier Stunden - inkl. einer halbstündigen Pause. Das macht zeitraubende Fahrtzeiten und Anreisekosten überflüssig. Kleine Gruppen bis maximal 14 Teilnehmer sorgen für einen sicheren Lernerfolg.

Das breite Trainingsspektrum deckt alle modernen Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter ab, die täglich mit Kunden in Kontakt stehen. Es richtet sich speziell an Geschäftsführer, Manager, Vertriebsleiter, Key Account Manager sowie alle vertriebsorientierten Mitarbeiter. Diese Themen stehen zur Auswahl:

• Verkaufstraining – Kunden kaufen von Profis.
• Neue Kunden akquirieren – Strategien und Wege.
• Small talk – Wie man im kleinen Gespräch groß rauskommt.
• Telefontraining – Mit dem richtigen Draht zum Erfolg.
• Rhetorik – Schweigen ist Silber, Reden ist Gold!
• Kreativitätstraining – Werden Sie zum Daniel Düsentrieb.
• Lachtraining – Die Überdosis an guter Laune.
• Konflikte – Sprudelnde Kraftquellen!
• Stress? Nein, danke.
• Schlagfertigkeit – So finde ich die passenden Worte.

Alle einzeln buchbaren Intensivtrainings sind in sich abgeschlossene Themen. Veränderungen wirken allerdings nur dann nachhaltig, wenn die Teilnehmer in einem regelmäßigen Turnus, z.B. wöchentlich oder monatlich trainieren. Aus diesem Grundgedanken entwickelte Michael Fridrich die Idee, Einzeltrainings zu einem Intervalltraining zu erweitern, das einerseits Wiederholungszyklen, andererseits auch einen roten Faden beinhaltet. Die zwei neuen Paketangebote „Fünf aus Zehn“ oder „Acht aus Zehn“ bieten darüber hinaus attraktive Preisvorteile.

Mit den Intensivtrainings als Inhouse-Veranstaltung können Unternehmen aus Industrie und Dienstleistung Ihren Mitarbeitern jetzt attraktive Trainingsprogramme anbieten. Durch den Incentive-Charakter entsteht für Geschäftsleitung wie für Mitarbeiter eine Basis für gemeinsames, effizientes Wachstum. Sie stabilisieren so ihre Marktstellung in Zeiten verschärften Wettbewerbs und verschaffen sich damit eine optimale Ausgangsposition für die wirtschaftliche Aufholjagd nach der Krise.
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ZUM AUTOR
ÜBER MICHAEL FRIDRICH BUSINESSTRAINING & BERATUNG

Michael Fridrich schöpft aus über 20 Jahren erfolgreicher Berufserfahrung in Marketing und Vertrieb, davon allein 15 Jahre in diversen Managementfunktionen, zuletzt als Geschäftsführer. Seit 2007 wirkt der Diplom-Betriebswirt als ...
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