(PM) Aachen, 14.05.2012 - In den Betrieben wachsen die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte kontinuierlich. Angehäufte Überstunden, hohe Krankheitsstände sowie innere Kündigung sind häufig die Folge und verursachen erhebliche Betriebskosten. Wie aber soll ein Unternehmen mit den gleichsam unvermeidlichen Folgen unserer globalisierten Informationsgesellschaft wie Stress, Rückzug, Burnout und anderen Erfahrungen mit Leistungsgrenzen umgehen?

Gemeinsam mit der Personalentwicklerin Beate Mies hat der Berater Thomas Grünschläger das maßgeschneiderte Interventionsprogramm „Gesundes Leistungsklima schaffen“, kurz GLSTM, entwickelt. „Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz und verstehen unser Programm als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements“, so Mies. Dadurch wird der Aufbau einer strategisch-vorbeugend wirksamen Personal- und Organisationsentwicklung möglich.

„Der Aufbau eines gesunden Leistungsklimas bindet Fach- und Führungskräfte an ein Unternehmen und bringt somit langfristig Wettbewerbsvorteile“, weiß Grünschläger, „deshalb ist es existentiell, strategische und operative Handlungsfelder zeitig zu erkennen und in verbesserten Strukturen erfolgreich Veränderungen umzusetzen.“ Ziel von GLSTM ist es, die Stärken von Unternehmen auszubauen und die Potenziale der Mitarbeiter gezielt einzusetzen.
In ihrer interaktiven Präsentation geben Mies und Grünschläger Einblicke in Verfahren, Kosten- und Nutzenbetrachtungen. Durch Beispiele und praktische Übungen veranschaulichen sie, wie schnell eine gezielte Intervention greift.

Datum: Mittwoch, 30. Mai, 18.00 Uhr
Ort: CHCT - Christian Harting Consulting + Training, Bergdriesch 2a, 52062 Aachen
Dauer: 1,5 bis 2 Stunden

Anmeldung und weitere Informationen ab sofort unter www.gesundes-leistungsklima.com