(PM) Hannover, 09.01.2015 - PTnC hat erfolgreich das neue Führungskräfteprogramm für die Altenpflege gestartet. "Reife-Prozesse" richtet sich an WBL, PDL, Teamleiter aus Hauswirtschaft und Verwaltung sowie angehende Führungskräfte. In insgesamt 24 Modulen werden alle wichtigen Kompetenzen zur Führung von Teams in der Altenpflege praxisnah vermittelt.

"In diesem Jahr werden ca. 60 Kollegen von unterschiedlichen Trägern teilnehmen" erklärt Tatjana Paus, leitende Dozentin und Entwicklerin des Programms. "Das ist ein enormer Erfolg und wir freuen uns über die positive Resonanz. Es bestätigt uns, dass die enthaltenen Themen dem Bedarf in der Pflege entsprechen."

Das Programm "Reife-Prozesse" beinhaltet ein völlig neues Konzept, dass eine nachhaltige Vermittlung der Kompetenzen verspricht. So werden Führungskräfte in der Pflege in Ihre Rolle und bei der Ausführung Ihrer Aufgaben wirksam unterstützt.

Mehr Informationen unter www.ptnc.de/reife-prozesse