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Pressemitteilung

Kimeta.de zum vierten Mal Nutzerliebling und führende deutsche Jobsuchmaschine

Unabhängige Studie bestätigt die ausgezeichnete Kimeta-Technologie durch Bestnoten bei Nutzerzufriedenheit und Suchqualität
(PM) Darmstadt, 16.10.2013 - Kimeta.de ist erneut der ungeschlagene Liebling der Nutzer unter den Top 5 Jobportalen in Deutschland. Bei der Studie „Deutschlands beste Jobportale“ 2013 vergaben die Nutzer zum vierten Mal in Folge sehr gute Noten für die Qualität der Suchergebnisse und die allgemeine Zufriedenheit mit dem Angebot. Auch die hohe Nutzungsfrequenz beweist: Jobsuchende sind mit dem Sucherlebnis bei Kimeta.de so zufrieden, dass sie das Angebot kontinuierlich mehrfach nutzen.

Klarer Platz 1 bei Suchqualität und Nutzerzufriedenheit

Als Testsieger in der Kategorie „Jobsuchmaschinen“ setzt sich Kimeta.de auch im Vergleich mit großen Generalisten durch. Bei insgesamt sieben möglichen Punkten liegt Deutschlands beliebteste Jobsuchmaschine mit Noten von 5,26 in der Bewertung der Zufriedenheit und 4,95 bei der Suchqualität wie schon im Vorjahr deutlich an der Spitze der zehn in der Umfrage meistbewerteten Portale.

Hidden Champion mit stetig zunehmender Reichweite

Die Konzentration auf den Nutzen für die Jobsuchenden zahlt sich für den "Hidden Champion" inzwischen auch hinsichtlich der Reichweite aus: mit etwa 23 Millionen Seitenaufrufen alleine im September 2013 auf Kimeta.de lässt das beliebte Jobportal einen Großteil der Konkurrenz deutlich hinter sich und festigt seinen Platz unter den reichweitenstärksten Jobportalen in Deutschland.

Diese Entwicklung sieht auch Torsten Hein, Gründer und Geschäftsführer der Kimeta GmbH, mit großer Freude: „Wir waren immer davon überzeugt, dass sich mittelfristig das für die Jobsuchenden beste Produkt durchsetzen wird, auch ohne riesige Marketing-Ausgaben. Daher investieren wir nach wie vor lieber in die konsequente Weiterentwicklung unserer Suchtechnologie als in Werbung.”

Durch beste SEO-Visibility optimale Wahl für Arbeitgeber

Die stets aktuelle und optimierte Suchtechnologie und die herausragende SEO-Visibility sind auch für Arbeitgeber zentrales Kriterium: Jobsuchende gelangen bei der Nutzung thematisch relevanter Begriffe bei Google fast automatisch zu den passenden Stellenangeboten auf Kimeta.de. Durch die kontinuierlich und nachhaltig steigenden Visits und Page Impressions erreichen die Unternehmen eine sehr hohe Sichtbarkeit ihrer Stellenanzeigen und somit viele potenzielle Bewerber.
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