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Pressemitteilung

Mobiles Arbeiten wird immer beliebter

Den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern, stellt speziell im Hinblick auf die „Generation Y“ einen unschlagbaren Wettbewerbsvorteil für Arbeitgeber dar.
(PM) Ulm, 06.02.2017 - Die stetig steigende Beliebtheit von mobilem Arbeiten ist zweifelsohne der Digitalisierung beziehungsweise den letztjhrigen Errungenschaften der Informationstechnologie geschuldet: Viele Ttigkeiten knnen beispielsweise mittels Smartphone oder Laptop von berall auf der Welt erledigt werden.

Viele Unternehmer haben mittlerweile erkannt, dass die bloe Anwesenheit keine Garantie fr Produktivitt darstellt – vielmehr konnten im Falle von Arbeitnehmern im Homeoffice Leistungs- sowie Kreativittssteigerungen beobachtet werden.
Nichtsdestotrotz bedarf es klarer Regelungen, um allen Beteiligten gleichermaen gerecht zu werden. Im optimalen Fall werden alle Aspekte des mobilen Arbeitens mit Hilfe von Betriebsvereinbarungen granular und verbindlich geregelt. Auch drfen die rechtlichen Gesichtspunkte auf keinen Fall vernachlssigt werden.

Stand heute liegt die Entscheidung hinsichtlich der Vergabe eines Homeoffice-Arbeitsplatzes einzig und allein beim Arbeitgeber. Wenn dieser einem Arbeitnehmer die Mglichkeit der Ausbung von Homeoffice einrumt, sollten alle datenschutzrechtlichen Herausforderungen bercksichtigt sein. Zum einen gilt es Risiken hinsichtlich des Wettbewerbs- beziehungsweise Eigentumsschutzes zu eliminieren. Zum anderen muss in Bezug auf das Bundesdatenschutzgesetz sichergestellt werden, dass personenbezogene Daten ordnungsgem vor dem Zugriff Dritter geschtzt werden.

Der Bewerbermanager – die innovative Bewerbermanagement Software von BITE – ermglicht ein problemloses Arbeiten von berall auf der Welt, da es sich bei dem System um eine Web-Applikation handelt. Darber hinaus kann der BITE Bewerbermanager Unternehmen bei der Beachtung und Einhaltung von datenschutzrechtlichen Vorgaben effektiv untersttzen. Detaillierte Lese- und/ oder Schreibrechte stellen sicher, dass die Bewerbungsunterlagen lediglich dem dazu berechtigten Personenkreis zur Verfgung stehen.
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