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Pressemitteilung

Train-the-Trainer: Erlebnislernen

In einem Seminar von Voss+Partner lernen Trainer und Seminarleiter, Aha-Erlebnisse und Lernprozesse bei anderen Menschen auszulösen.
(PM) Darmstadt, 08.08.2013 - Wie lernen Menschen am schnellsten und am nachhaltigsten? Indem sie selbst zum Beispiel die Erfahrung sammeln „Ich kann es“ oder „So geht ...“ beziehungsweise „... funktioniert das“.

Wie man solche Lernerlebnisse bei anderen Menschen gezielt herbeifhren kann, das erfahren Trainer, firmeninterne Weiterbildner und hnliche Wissensvermittler in einem Seminar, das das Trainingsunternehmen Voss+Partner vom 23. bis 24. Oktober in Hamburg durchfhrt. Sein Titel lautet: „Erlebnislernen: Lernen mit allen Sinnen“.

In dem zweitgigen Seminar steht das persnliche Erleben zentral. Das heit, die Teilnehmer erfahren unter anderem anhand praktischer bungen am eigenen Leib, wie reflektierte Erlebnisse Einstellungs- und Verhaltensnderungen beschleunigen. Hierauf aufbauend reflektieren sie dann: Wie sollten das Lernumfeld und die Lernprozesse beschaffen sein, damit bei den Zielpersonen das gewnschte „Referenz-Erlebnis“ entsteht, das sie veranlasst beispielsweise darber nachzudenken: Sollte ich mich strker ins Team einbringen? Oder: Sollte ich mit Konflikten anders umzugehen? Oder: Vielleicht kann ich neue Herausforderungen besser bewltigen, wenn ich ...?

Anhand zahlreicher praktischer bungen trainieren die Teilnehmer dann gezielt, solche Referenzerlebnisse bei anderen Menschen zu schaffen. Sie ben zudem, mit ihnen diese Erlebnisse so zu reflektieren, dass der gewnschte „Aha-Effekt“ entsteht und sie sich zum Beispiel fragen: Was bedeutet dieses Erlebnis fr mein Verhalten am Arbeitsplatz? Oder: Was folgt daraus fr meine Zusammenarbeit mit Kollegen? Ebenfalls trainiert wird in dem Seminar, mit den „Lernern“ konkrete Vereinbarungen zu treffen, die den Transfer in den (Arbeits-)Alltag gewhrleisten.

Ein weiteres zentrales Seminarthema ist: Welches Verhalten sollte ein Trainer oder hnlicher Wissensvermittler zeigen, damit er eine Person motivieren kann, Neues oder Ungewohntes auszuprobieren, so dass das gewnschte Referenzerlebnis eintreten kann, aus dem der „Aha-Effekt“ resultiert? Die Teilnehmer erhalten zudem anhand ihres bei den bungen gezeigten Verhaltens ein Feedback, woran sie noch arbeiten sollten, damit ihnen die Lerner noch mehr vertrauen.

Die Teilnahme an dem Seminar „Erlebnislernen: Lernen mit allen Sinnen“ am 23. bis 24. Oktober 2013 kostet 997 Euro (+ MwSt.). Nhere Infos erhalten Interessierte bei der Voss+Partner GmbH, Hamburg (Internet: www.voss-training.de; Tel.: 040/7900 767-0; E-Mail: info@voss-training.de).
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22529 Hamburg
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