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Pressemitteilung

DiSG-Lizenz: DISG-Trainerausbildung von Voss+Partner

Bei der DiSG-Trainerausbildung von Voss+Partner, Hamburg, erwerben die Teilnehmer die Kompetenz und Lizenz, um mit dem DiSG-Persönlichkeitsprofil zu arbeiten.
(PM) Darmstadt, 21.12.2015 - Das DiSG-Persnlichkeitsprofil zhlt im deutschsprachigen Raum zu den etablierten Instrumenten, um die Verhaltensstile von Menschen zu ermitteln und zu verstehen – unter anderem weil dieses Analysetool schon ber 45 Millionen Mal in ber 70 Lndern eingesetzt wurde. Entsprechend hoch ist seine Akzeptanz bei den Personalverantwortlichen in den Unternehmen.

Bei der Voss+Partner GmbH, Hamburg, knnen Trainer, Berater und Coaches sowie firmeninterne Personalentwickler die Lizenz erwerben, das DiSG-Persnlichkeitsprofil fr ihre Arbeit zu nutzen. Das Trainings- und Beratungsunternehmen zhlt zu den wenigen Instituten im deutschsprachigen Raum, die vom Rechteinhaber John Wiley & Sons, Inc., USA, dazu ermchtigt wurden, Lizenzen zur Nutzung der Analysetools Everything DiSG-Workplace (Arbeitsplatzprofil) und Everything DiSG Work of Leaders (Fhrungsprofil) zu vergeben.

Die DiSG-Lizenzierung erfolgt im Rahmen einer DiSG-Trainerausbildung, die Voss+Partner regelmig in Hamburg durchfhrt. Die nchsten DiSG-Trainerausbildungen finden vom 18. bis 20. Januar 2016 und vom 16. bis 18. Mrz 2016 statt. Der Preis fr die Teilnahme und Zertifizierung betrgt 2450 Euro (plus MwSt.). Auf Wunsch fhrt Voss+Partner entsprechende DiSG-Lizenzierungsseminare auch firmenintern durch.

Die DiSG-Trainerausbildung erfolgt in zwei Schritten. Am ersten Tag der dreitgigen Ausbildung lernen die Teilnehmer zunchst das Everthing DiSG-Arbeitsplatzprofil kennen, mit dem sich die verschiedenen Wertesysteme von Menschen sowie deren bevorzugte Denk- und Verhaltensstile ermitteln lassen. Dabei erleben sie sozusagen live, wie ein Trainingstag mit Everything DiSG aussehen kann, der darauf abzielt, sich selbst und andere Menschen besser zu verstehen.

Danach erfolgt die eigentliche DiSG-Trainerausbildung und -Zertifizierung. Ihr Ziel ist es laut Firmeninhaber Reiner Voss: „Nach der Ausbildung sollen die teilnehmenden Trainer, Berater und Coaches sowie firmeninternen Personalentwickler das DiSG-Persnlichkeitsprofil im Rahmen ihrer Arbeit praktisch einsetzen und nutzen knnen.“ In den zwei Tagen setzen sich die Teilnehmer intensiv mit dem Trainermaterial fr Everything DiSG Workplace (Arbeitsplatzprofil) und Everything DiSG Work of Leaders (Fhrungsprofil) auseinander. Dieses enthlt neben Hintergrundinformationen und wissenschaftlichen Studien zum DiSG-Profil, verschiedene Musterreports, Trainerleitfden und Videos sowie Teilnehmerunterlagen. In einer Mischung aus Prsentation, Diskussion, Einzel- und Gruppenbungen werden die einzelnen Elemente ausprobiert. Damit die Teilnehmer mglichst viel praktische Erfahrung mit den Trainingsinhalten sammeln, bernimmt hierbei jeder das Durchfhren einer Trainingssequenz. Die bei der intensiven Beschftigung mit dem Trainingsmaterial auftretenden methodisch-didaktischen Fragen werden im Seminar umfassend geklrt
Gegen Ende der Trainerausbildung erhlt jeder Teilnehmer ein Trainer-Kit zur modularen Erstellung und Durchfhrung bedarfsgerechter DiSG-Angebote. Abhngig von ihren Zielen und den geplanten Einsatzfeldern knnen sie sich dabei entweder fr den DiSG Workplace- oder den Work of Leaders-Kit entscheiden. Mit der Lizenzierung und Zertifizierung erhalten die an der Ausbildung teilnehmenden freien und firmeninternen Trainer, Berater und Coaches die Mglichkeit, selbst DiSG-Seminare durchzufhren, das Arbeitsmaterial mit Ihrem Logo zu versehen sowie die Online-Fragebgen fr das Erstellen der Profile abzurufen, zu vergeben und zu verwalten.

Nhere Infos ber die DiSG-Trainerausbildung und DiSG-Lizenzierung finden Interessierte auf der Webseite www.disg-profile.de. Sie knnen diese zudem bei der Voss+Partner GmbH (www.voss-training.de, Tel.: 040/7900767-0) anfordern.
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