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Pressemitteilung

Lerntransfer-Seminar in Hamburg

In einem neuen Seminar von Voss+Partner lernen die Teilnehmer, andere Menschen zu einem Ausprobieren neuer Verhaltensweisen zu motivieren und sie bei deren Einüben zu begleiten
(PM) Darmstadt, 09.03.2016 - Menschen lernen unterschiedlich. Gemeinsam ist ihnen jedoch: Sie glauben beziehungsweise vertrauen primr ihre eigenen Erfahrungen. Entsprechend wichtig ist es, wenn bei Menschen nachhaltige Verhaltensnderungen bewirkt werden sollen, dafr zu sorgen, dass sie die hierfr erforderlichen Erfahrungen sammeln – zum Beispiel durch entsprechende bungen und ein praktisches Ausprobieren. Denn nur dann ndern sie ihre Einstellung und Haltung und somit ihr Verhalten nachhaltig.

Wie dieser Prozess bei Menschen ausgelst und gesteuert werden kann, das erfahren Trainer, Personalentwickler, Coaches und Fhrungskrfte, die regelmig vor der Herausforderung stehen, Lern- und Verhaltensnderungsprozesse bei Menschen zu imitieren und zu begleiten, in einem Seminar, das das Trainingsunternehmen Voss+Partner, Hamburg, vom 7. bis 9. November in der Hansestadt durchfhrt. Sein Titel: „Lerntransfer sichern – Verhaltensnderungen in Gang setzen“.

In dem dreitgigen Seminar setzen sich die Teilnehmer unter anderem mit den unterschiedlichen Lernvoraussetzungen von Menschen auseinander. Auerdem lernen sie zahlreiche Methoden kennen, um Menschen zu einem Lernen und Ausprobieren neuer Verhaltensweisen zu aktivieren – sei es in Seminaren oder im Arbeitsalltag. Sie befassen sich zudem mit der Frage, wie sie bei Menschen die erforderliche Vertrauensbasis schaffen knnen, damit diese den Mut haben, neue Verhaltensmuster und Vorgehensweisen auszuprobieren – selbst wenn es ihnen schwer fllt. Auerdem trainieren die Teilnehmer, Erlebnisbungen anzuleiten, bei denen Menschen sozusagen Neuland betreten und bisher ungewohnte Verhaltensweisen ausprobieren.

Ziel des Seminars ist es laut Firmeninhaber Reiner Voss unter anderem, dass die Teilnehmer danach die wichtigsten und effektivsten aktivierenden Methoden kennen, um bei Menschen Lernprozesse zu initiieren und deren Erfolg zu sichern; des Weiteren, dass sie wissen, wie sie Lerninhalte ber Erfahrungen bei Menschen positiv verankern knnen und wie sie entsprechende Praxisbungen vorbereiten und anleiten knnen. Auerdem trainieren die Teilnehmer in dem Seminar intensiv, ber eine gezielte Reflexion der Erlebnisse und Erfahrungen, Verhaltensnderungen bei Menschen zu stabilisieren und zu beschleunigen.

Die Teilnahme an dem Seminar „Lerntransfer sichern – Verhaltensnderungen in Gang setzen“ vom 7. bis 9. November in Hamburg kostet 1450 Euro (plus MwSt.). Nhere Infos erhalten Interessierte bei der Voss+Partner GmbH (www.voss-training.de , info@voss-training.de; Tel.: 040/7900767-0). Sofern gewnscht fhrt Voss+Partner das Seminar auch firmenintern durch.
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Voss+Partner GmbH
Herr Reiner Voss
Zust�ndigkeitsbereich: Geschäftsführer
Hugh-Greene-Weg 2
22529 Hamburg
+49-40 -7900 767-0
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