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Demographischer Wandel: Wie Sie zu den Gewinnern von morgen gehören!

(PM) , 17.09.2008 - Kln, 17. September 2008 - Nicht nur als Fuballfan mchte man ganz oben in der Tabelle stehen. Was im Fuball jedem Fan das Herz hher schlagen lsst, gilt auch fr Unternehmen im tglichen Wettbewerb um Kunden: man mchte ganz oben mitspielen.
Erfolg steht und fllt mit der Fhigkeit, schnell und flexibel auf Vernderungen im Markt zu reagieren. Wir werden lter, bunter, weniger. Der viel zitierte Dreiklang des Demographischen Wandels hat sich mittlerweile rum gesprochen. Die Fakten und Ursachen sind bekannt. Doch noch immer unterschtzen die meisten kleinen und mittelstndischen Unternehmen (KMU) die Konsequenzen, die sich fr sie aus dem Demographischen Wandel (DW) ergeben. Und das obwohl die ersten Anzeichen schon deutlich sprbar sind: Probleme bei der Besetzung von Lehrstellen, Engpsse bei der Suche nach qualifizierten Nachwuchskrften. Nichts zu tun, ist keine Option.
Die Altersstrukturanalyse - Der Einstieg fr Unternehmen mit Weitblick
Der Demographische Wandel bedingt nicht nur eine massive Vernderung der Altersstruktur der gesamten Bevlkerung, sondern auch der Erwerbsbevlkerung. Dies hat in mehrfacher Hinsicht Konsequenzen fr Unternehmen. „Die Altersstrukturanalyse (ASA) ist der ideale Einstieg ins Thema“, erklrt Ursula Liphardt, Eigentmerin von punto.1. „Leider kennen immer noch viele kleine und mittelstndische Unternehmen dieses Instrumentarium nicht. Aufgrund mangelnder Ressourcen kommt es auch viel zu selten zum Einsatz. Das ist fatal, weil sich Unternehmen damit der Chance berauben, einen ersten berblick ber die aktuelle Situation im Unternehmen, aber auch ber die Entwicklung der Altersstruktur in den nchsten 5, 10 Jahren, zu bekommen“.
ASA.Quick! - ein pragmatischer Einstieg fr KMU
Unternehmen, die nicht lnger im Dunkeln tappen mchten, finden jetzt zum Download unter www.punto1.de/145/index.html die Einstiegshilfe „Warum es sich fr Unternehmen lohnt, jetzt aktiv zu werden“. Kurz und knapp wird dargestellt, welche Auswirkungen der Demographische Wandel fr Unternehmen hat, was eine Altersstrukturanalyse ist, welche Ergebnisse sie liefert und was darber hinaus bei einer ganzheitlichen Betrachtung des Themas fr Unternehmen von Relevanz ist.

Unternehmen, die den September zur Weichenstellung fr 2009 nutzen mchten, haben noch bis zum 30. September 2008 die Mglichkeit bei punto.1, eine ASA.Quick! zum Angebotspreis abzurufen. Weitere Informationen zur ASA.Quick! finden Sie unter: www.punto1.de/145/index.html

Kontakt: Dipl.-Kfm. Ursula Liphardt, Telefon: 0172-9998702 , ul@punto1.de
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