VOLLTEXTSUCHE
Pressearchiv
punto.1 - Strategisches Marketing, Projekt und Demographie Management -
Pressemitteilung

man.age! – 3-teiliges E-Mail Tutorial zum Demographischen Wandel

(PM) , 05.09.2007 - Kln, 3. September 2007- Aktuelle Studien ber den Demographischen Wandel belegen, dass Unternehmen schon davon gehrt haben und Bescheid wissen. Wenige Unternehmen werden nur aktiv. Warum? Fehlt die Einsicht oder doch das Wissen um die Brisanz des Themas. Das 3-teilige E - Mail Tutorial man.age! von punto.1 soll zur Aufklrung und mehr Aktion der Unternehmen/Organisationen beitragen.

Die Fakten
Deutschland wird lter, der Anteil der lteren Bevlkerung nimmt zu. Lag der Anteil der ber 50 Jhrigen 2005 noch bei 37% so werden es 2035 fast 50% sein. Schaut man sich den Altenquotienten an, der den Anteil der ber 65 Jhrigen an der Erwerbsbevlkerung (20 – 64 Jahre) beschreibt, so lag dieser 2005 bei 31%, 2035 wird er bei 54% und 2050 bei 60% liegen. So die Zahlen des Statistischen Bundesamtes (11. koordinierte Bevlkerungsvorausberechnung des Statistischen Bundesamtes 2006).
(K)eine Strategie
Dank zahlreicher Studien, die von den unterschiedlichsten Bundesministerien gefrdert wurden, gibt es Antworten auf die Fragen, die sich mit den Auswirkungen des Demographischen Wandels auf unsere Gesellschaft, auf Angebot und Nachfrage, auf Wachstum und Beschftigung der Unternehmen beschftigen. Mangelndes Wissen ist es nicht, was die meisten Unternehmen bisher davon abhlt, sich mit dem Thema zu beschftigen. Wohl eher die Tatsache, dass langfristiges, strategisches Denken im Tagesgeschft mangels Zeit immer noch keinen festen Platz gefunden hat.

man.age!
man.age!, das E-Mail Tutorial in 3 Teilen liefert Unternehmern und Managern Informationen zum betrieblichen demographischen Wandel in kompakter Form. Ideal fr den Einstieg in das Thema, als Vorbereitung auf eine erste Selbstanalyse, um dann die Weichenstellung frs Unternehmen vorzunehmen.

Im 1. Teil geht es um den Demographischen Wandel im Allgemeinen, d.h. Begriffsdefinition, Faktoren und Auswirkungen. Der 2. Teil beschftigt sich mit dem Demographischen Wandel im Unternehmen, den Handlungsfeldern und den Auswirkungen auf die Unternehmensziele. Im 3. Teil geht es um die erfolgreiche Umsetzung des Demographie Managements.

Interessierte erhalten die einzelnen Kapitel im Wochenrhythmus per Email. Alle, die nicht lnger unttig bleiben wollen, knnen sich unter www.punto1.de/92/index.html einfach fr das 3-teilige E-Mail Tutorial man.age! registrieren.

punto.1. mit Sitz in Kln bietet strategische Marketingberatung mit dem Plus des integrierten Demographie Managements. punto.1 setzt auf den Dreiklang von „erkennen, bewerten und handeln“. Die Leistungspalette umfasst Beratung, Konzeption und Umsetzung in Form von Projekt Management sowie Management auf Zeit. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelstndischen Unternehmen (KMU). Eigentmer von punto.1 ist Dipl.-Kfm. Ursula Liphardt, eine umsetzungsorientierte Spezialistin mit lang-jhriger Berufserfahrung im internationalen b2b Marketing und Vertrieb in der ICT (Information Communication Technology) Industrie. Begeisterte Macherin und Strategin. Seit Sommer 2006 ist sie zertifizierte Demographie-Beraterin NRW (Projekt der Landesregierung www.rebequa.de). Als Vorstandsmitglied im Verein Demographie-Experten e.V. sowie in der Regionalgruppe Kln Bonn Aachen Siegen des bdvb e.V. ist Ursula Liphardt ehernamtlich ttig. Sie ist Mitbegrnderin der Demographie Werkstatt ( www.demographie-werkstatt.de ).

Kontakt: Ursula Liphardt, Telefon: 0172-9998702 , info@punto1.de
DRUCKEN| VERSENDEN | RSS-FEED |
SOCIAL WEB
PRESSEFACH
punto.1 - Strategisches Marketing, Projekt und Demographie Management -
Postfach 600647
50739 Kln
zum Pressefach
Anzeige
PRESSEARCHIV
Anzeige
BUSINESS-SERVICES
© novo per motio KG