VOLLTEXTSUCHE
Pressearchiv
Fraunhofer-Institut fr Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Pressemitteilung

Gesunde Arbeit

Fraunhofer IAO startet Online-Befragung zur menschengerechten Arbeitsgestaltung
(PM) Stuttgart, 27.05.2013 - Stress und Burnout – Begriffe, die unsere Arbeitswelt scheinbar charakterisieren, wirft man einen Blick auf einschlgige Medien. Dabei gibt es zahlreiche Instrumente und Modelle, um gesunde und produktive Arbeit zu frdern. Ob und wie wirksam Arbeitgeber diese einsetzen, untersucht das Fraunhofer IAO in seiner Studie Zukunft der menschengerechten Arbeitsgestaltung. Eine Online-Befragung dazu ist gerade gestartet.

Die zunehmende Belastung fr Arbeitnehmer wird nicht nur in den Medien als typisches Phnomen unserer heutigen Arbeitswelt thematisiert; auch einschlgige Statistiken belegen, dass die Anzahl psychischer Gesundheitsstrungen am Arbeitsplatz alarmierend anwchst.

Klar ist: Unsere Arbeitswelt wandelt sich derzeit erheblich. Neue Technologien digitalisieren unseren Arbeitsplatz, ermglichen virtuelle Zusammenarbeit, machen Arbeitnehmer aber auch unabhngig von Zeit und Ort verfgbar. Das verndert nicht zuletzt unsere Arbeitskultur. Gleichzeitig werden Belegschaften lter und vielfltiger. Wie diese Vernderungen sich auswirken, ist nicht vollstndig absehbar. Die zunehmende Arbeitsteilung und Spezialisierung auf den globalen Mrkten erfordern tragfhige Formen der Vernetzung und Kooperation, die konkurrenzbetonte Sichtweisen zumindest teilweise in Frage stellen. Erhhte Innovationsanforderungen setzen voraus, dass wir die kreativen Prozesse des Denkens und Handelns grndlicher verstehen und hierfr noch zweckmigere Arbeitsbedingungen schaffen.

Die Arbeitsforschung hat eine ganze Reihe von innovativen Modellen und Instrumenten zur Gestaltung produktiver und gesunder Arbeitsweisen entwickelt. Doch inwieweit kennen die Unternehmen diese Konzepte und setzen diese wirksam um? Reichen die vorhandenen Methoden und Instrumente zur Gestaltung der menschlichen Arbeit aus? Welche Erfahrungen haben Unternehmen mit der Wirksamkeit einschlgiger Strategien zur Arbeitsgestaltung und Gesundheitsfrderung? Wie ergnzen sich derartige Initiativen mit komplementren Gestaltungsstrategien etwa des Lean Managements?

In der aktuellen Studie Zukunft der menschengerechten Arbeitsgestaltung will das Fraunhofer IAO mit Hilfe dieser und weiterer Fragen die betriebliche Akzeptanz und Wirksamkeit von etablierten Gestaltungsstrategien ermitteln. Vor allem geht es darum, Unternehmen eine qualifizierte Orientierung fr eine zukunftsweisende Gestaltung der menschlichen Arbeit zu geben.

Betriebliche Experten und Entscheider sind ab sofort eingeladen, an dieser Studie teilzunehmen und ihr qualifiziertes Votum abzugeben. Alle Teilnehmer der Befragung erhalten exklusiv ausgewhlte Studienergebnisse. ffentlich vorgestellt wird die Publikation im Herbst 2013.
PRESSEKONTAKT
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Juliane Segedi
Nobelstr. 12
70569 Stuttgart
+49-711-9702124
E-Mail senden
Homepage
PRESSEKONTAKT
Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
Herr Dr. Martin Braun
Zust�ndigkeitsbereich: Human Factors Engineering
Nobelstraße,12
70569 Stuttgart
+49-711-9702176
E-Mail senden
ZUM AUTOR
�BER FRAUNHOFER-INSTITUT FR ARBEITSWIRTSCHAFT UND ORGANISATION IAO

Wie arbeiten und leben Menschen in Zukunft? Zu dieser und ähnlichen Fragen forschen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am Fraunhofer IAO und bringen ihre Erkenntnisse ergebnisorientiert in die Anwendung. Unsere Expertinnen und Experten ...
PRESSEFACH
Fraunhofer-Institut fr Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Nobelstr. 12
70569 Stuttgart
zum Pressefach
Anzeige
PRESSEARCHIV
Anzeige
BUSINESS-SERVICES
© novo per motio KG