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Top-Management;Gehaltsanalyse im Net

(PM) , 02.03.2007 - Sind Top-Management-Gehlter Tabu? Verdienen die Topmanager was sie verdienen? Sind die Gehaltsrelationen im Betrieb und zum Wettbewerb angemessen? Top-Fhrungskrfte wissen um die Sensibilitt und Sprengkraft dieser Fragen. Fast jede Woche gibt es dazu neue Meinungen und Verffentlichungen. Konkrete Informationen gab es bisher aber nur durch teure Gehaltsstudien von renommierten Beratern und Verbnden. Solche Fach-Infos mssen aber kompakt und leicht verstndlich sein und ganz konkret sagen, fr welche Top-Position was, wo und wieviel gezahlt wird. Einen solchen Info-Dienst gibt es jetzt im Internet - speziell fr die Zielgruppe Top-Manager und die 1.Fhrungsebene. Unter www.gehaltsanalyse-im.net knnen Top-Manager aus 175 Branchenzweigen in geschlossenen Benutzergruppen ber diese Themen fachlich diskutieren, ihre Daten anonymisiert in eine Datenbank eintragen und auch selber auswerten. - kostenlos.! In einer Demo-Datenbank knnen interessierte Fhrungskrfte vor einer konkreten Anmeldung den individuellen Nutzen fr sich ausprobieren. Teilnehmende Firmen knnen sich darber hinaus mit ihrem Angebot in einen Branchenzweig-Webkatalog ebenfalls kostenlos eintragen.Abgerundet wird das Web-Angebot durch eine Community-Plattform fr Top-Manager in Europa, die sich ausschlielich zu dem Thema Executive-Compensation vernetzen knnen. Weitere Informationen erhalten Sie von Walter F.W. Michelmann Debstedter Weg 34-36 27578 Bremerhaven Tel.: 0471-8061715 Fax/Voice: 0721-151-258155 eMail: michelmann@top-gehalt.de Homepage: www.gehaltsanalyse-im.net
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