VOLLTEXTSUCHE
Pressearchiv
AVIARIUM GmbH
Pressemitteilung

Verleihung des Strategie-Awards 2013

Preisverleihung im Rahmen der women&work würdigt fünf ausgezeichnete Firmen
(PM) Deutschland, 10.06.2013 - Robert Bosch, ERGO, Stadtwerke Bielefeld, St. Gereon Seniorendienste und die Berliner Stadtreinigung gehrten zu den glcklichen Gewinnern, die aus einer Vielzahl spannender Bewerbungen am Samstag Abend im Plenarsaal des World Conference Center in Bonn mit dem Strategie-Award ausgezeichnet wurden. Der Award, eine Gemeinschafts-Initiative von der PR- und Strategie-Beraterin Astrid Braun-Hller und Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, wurde in diesem Jahr zum ersten Mal vergeben und zeichnet Unternehmen aller Branchen und Gren aus, die mit klugen Strategien Frauen- und Familienfreundlichkeit nach innen gut leben, nach auen gut kommunizieren und sich so als attraktiver Arbeitgeber positionieren.

„Erstmalig werden die Unternehmen ausgezeichnet, die mit pragmatischen, mageschneiderten, zeitgemen Anstzen ein Arbeitsumfeld zum Wohle aller schaffen. Wir sind sehr stolz auf den Strategie-Award und die Breitenwirkung, die er schon jetzt entfaltet“, sagte Astrid Braun-Hller bei der Preisverleihung.

„Der Strategie-Award ist eine tolle Besttigung fr die Ausrichtung unseres Diversity Managements“, freut sich auch Madeleine Foerster von der Robert Bosch GmbH. „Vielfalt hat bei uns einen hohen Stellenwert, denn Vielfalt ist der Motor unserer Innovationen. Gemischte Teams frdern unsere Kreativitt, unseren Ideenreichtum und machen uns damit erfolgreicher. Fr unser Diversity Team und alle Diversity Koordinatoren im Unternehmen ist dieser Preis ein groer Ansporn und motiviert uns intensiv weiter an diesem Thema zu arbeiten.“

Die fnf ausgezeichneten Unternehmen haben Frauen- und Familienfreundlichkeit selbstverstndlich und glaubwrdig umgesetzt. „Den Preis verdient haben diese Unternehmen vor allem deshalb, weil ihre Bemhungen und Strategien nicht an der Oberflche kratzen und insulr greifen, sondern ganzheitlich in der Unternehmenskultur verankert sind“, lobt Melanie Vogel die Preistrger.

„Frauen- und Familienfreundlichkeit wird bei den Preistrgern gelebt, kommuniziert und tglich trotz vieler Herausforderung in die Praxis umgesetzt“, sagt auch Ottmar Hhenberger, Jury-Mitglied und Vice-President Sales und Business Development der Ken Blanchard Companies. „Fr die Zukunft wnsche ich mir, dass der Award und die Beispiele der Gewinner viele andere Unternehmen zum Nachdenken und Nachmachen anregen.“

Doch nicht nur die fnf mit dem Award ausgezeichneten Unternehmen sind vorbildlich in ihrer Personalarbeit. Auch die Finalisten, die es bis in die Endrunde schafften, zeichnen sich durch sehr vielversprechende strategische Anstze im Bereich Frauen- und Familienfreundlichkeit aus. Zu den Finalisten gehren die Firmen UniCredit, Airbus, Ford, HP, Henkel, Continental, McKinsey und Procter & Gamble.

„Leitung und Geschftsfhrung sind verantwortlich dafr, dass die Arbeitsverhltnisse so sind, dass sich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entwickeln und in einem guten Sinne zu „Mitunternehmern“ werden knnen. Nur dann ist die Belegschaft bereit und in der Lage Verantwortung zu bernehmen und gemeinsam die Arbeitsbedingungen so zu verndern dass die Arbeit Spa macht und eine ausgewogene Lebensbalance entsteht. Dies ist uns in den St. Gereon Seniorendiensten gemeinsam gelungen“, fasst Bernd Bogert, St. Gereon Seniorendienste, seine Arbeit zusammen. „Der Strategie-Award gehrt allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Er erfllt uns mit groem Stolz und Dankbarkeit. Er tut uns gut.“

Interessierte Unternehmen oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die finden, dass ihr Arbeitgeber den Preis ebenfalls verdient hat, knnen sich ab sofort fr den Strategie-Award 2014 bewerben.

Weitere Infos und Bildmaterial von der Preisverleihung 2013 gibt es unter www.Strategie-Award.de
PRESSEKONTAKT
AVIARIUM GmbH
Frau Melanie Vogel
Dürenstaße 3
53173 Bonn
+49-163-8452210
E-Mail senden
Homepage
ZUM AUTOR
�BER STRATEGIE AWARD

Der Strategie-Award ist eine Initiative von Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, und Astrid Braun-Höller, Expertin für Kommunikation und Strategie.
PRESSEFACH
AVIARIUM GmbH
Drenstae 3
53173 Bonn
zum Pressefach
Anzeige
PRESSEARCHIV
Anzeige
BUSINESS-SERVICES
© novo per motio KG