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Pressemitteilung

Neuerscheinung: Transformationsmanagement-Trainings erfolgreich leiten

Ein flexibler Seminarfahrplan mit einem dreitägigen Führungstraining für Change in Organisationen
(PM) Bonn, 02.05.2017 - Mit "Transformationsmangement-Trainings erfolgreich leiten" von Regine Hinkelmann erweitert der Bonner Fachverlag managerSeminare seine Reihe mit umsetzungsreifen Seminarkonzepten. In diesem individuell anpassbaren Leadership-Programm werden Fhrungskrfte befhigt, komplexe Vernderungsprozesse zu gestalten. Das Buch ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen.

Vernderungs- und Transformationsprozesse sind mittlerweile ein stndiger Begleiter fr Mitarbeiter und Fhrungskrfte in der Arbeitswelt. Hufig laufen dabei unterschiedliche Prozesse gleichzeitig ab. Teilnehmer des Leadership-Programms lernen ber Inputs, Selbstreflexionsbungen und praxisnahe Anwendungen, wie sie in ihrer Rolle als Fhrungskrfte komplizierte und weitreichende Vernderungsprozesse in Organisationen strukturieren und steuern und dabei ihre Mitarbeiter erfolgswirksam einbeziehen. Hierfr erhalten Leser einen stimmigen Seminarablauf und die przise Beschreibung erprobter Trainingsbausteine.

Fachlich werden Modelle zu organisationalen Vernderungen wie beispielsweise das "House of Change", die Entwicklungsphasen eines Unternehmens und die sieben Basisprozesse nach Glasl vertieft. Trainiert werden Praxisflle zum Erstellen einer Beratungsarchitektur, bungen zur Diagnostik des Entwicklungsstatus eines Unternehmens, zur Auftragsklrung im organisationalen Change und Interventionen zur Selbstreflexion der persnlichen Vernderungshistorie. Auf dieser Basis entwickeln die Teilnehmer schlielich ihre persnlichen Handlungsstrategien fr einen umfassenden Wandel.

Das Buch beinhaltet ein Drei-Tages-Seminar fr Fhrungskrfte, das umfangreich um zustzliche Modelle und Interventionen ergnzt wird wie "Die sechs Phasen der Mediation", "Die fnf Antreiber in Transformationsprozessen" oder der "Intra-Rollenkonflikt-Analyse". Diese knnen in verschiedenen Kontexten ergnzt oder modifiziert und auf die Gruppenprozesse der Teilnehmer ausgerichtet werden.

Der Trainingsverlauf ist modular aufgebaut. Mit diesen Bausteinen knnen Trainer den Ablauf des Seminars auf die Bedrfnisse der Teilnehmer hin zuschneiden oder nach eigenen Prferenzen zusammenstellen. Smtliche Seminarbausteine werden detailgetreu mit zahlreichen Abbildungen beschrieben. Dazu gehren die Beschreibung der Ziele, der Zeitbedarf, ein berblick ber das Vorgehen und bei Bedarf Hinweise auf typische Stolpersteine, methodische Varianten und vertiefende Fachliteratur.

Zahlreiche der im Buch vorgestellten Arbeitshilfen stehen Lesern als digitale Zusatzleistung zum Download zur Verfgung. Sie knnen diese direkt als Vorlage oder Teilnehmer-Handout im Training einsetzen.

Nhere Informationen zu diesem Buch und eine Leseprobe: www.managerseminare.de/tb/tb-11935

Download der hochauflsende Buchcover-Datei: www.managerseminare.de/presse/tb-11935.jpg

Download dieser Presseinformation als Word-Datei: www.managerseminare.de/presse/pi-11935.doc

Regine Hinkelmann: Transformationsmanagement-Trainings erfolgreich leiten. Der Seminarfahrplan fr ein dreitgiges Fhrungstraining. managerSeminare, Bonn 2017, 350 S., kt., ISBN 978-3-95891-027-0, 49,90 Euro
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