(PM) Berlin, 17.05.2011 - „Gecoacht wird, was das Zeug hält, für alle Berufs- und Lebensphasen: Der Karriere-Coach bringt den Aufsteiger nach oben, der Business-Coach Führungskraft und Unternehmen nach vorne, der NLP-Coach lässt die Kommunikation fließen und der Life-Coach findet die innere Mitte des Krisengeplagten.“ Schweizer Kurier, 16.05.2011. Oft trifft dies auf Unverständnis. Nicht aus Gründen der Ablehnung, sondern aufgrund nicht genügend Aufklärung zum Thema Coaching. Nicht selten wird ein Job Coach mit einem Fußballtrainer assoziiert, der unaufhörlich in das Ohr brüllt „Du schaffst das!“ und unbarmherzig festgelegte Ziele verfolgt. Diese Art von Coach hat wenig mit einem Job Coach zu tun.

Anlässe für ein Karriere Coaching gibt es viele in verschiedenen Lebenssituationen. Ein Job Coach kann in vielen Situationen hilfreich sein. Um mehr Klarheit zu bekommen, bietet es sich an wie folgt zu unterscheiden:

Berufseinsteiger: Jungen Menschen, die vor dem ersten Schritt in das Berufsleben stehen, fällt oft die Entscheidung schwer, wohin sie wirklich gehen möchten. Ein Job Coach kann helfen, die eigenen Potenziale und Ressourcen zu entdecken und Klarheit zu finden. Außerdem geht das Karriere Coaching noch einen Schritt weiter und kann unterstützen Bewerbungen optimal zu gestalten. Auch für das Vorstellungsgespräch kann ein Job Coach hilfreich sein. Dabei geht es darum, den eigenen richtigen Weg zu finden und mit dem Job Coach Möglichkeiten zu entdecken, diesen zu gehen.

Umorientierer: Immer seltener verlaufen Lebensläufe in gradliniger Form.

Quer-Einsteigen, Um-Orientieren und die eigene Work-Life-Balance zu finden, scheint für viele der richtige Weg zu sein. In dieser Phase ein Karriere Coaching in Anspruch zu nehmen, kann viele Gründe haben: Das eigene Werte-System hat sich möglicherweise verändert oder weiterentwickelt, Stress und Unzufriedenheit breiten sich aus, das Interesse und die Lust am eigenen Job lässt nach oder eine Entlassung erfordert eine Neu-Orientierung. In diesen Situationen kann ein Karriere Coaching helfen Blockaden zu lösen und neue Denkmuster zu öffnen. Ein Job Coach kann bewirken, dass ein Mensch völlig neue Potenziale und Interessen in sich selbst entdeckt und neue Wege für interessant bewertet. Karriere Coaching bietet dabei eine Plattform Klarheit zu finden und Entscheidungen zu treffen. Außerdem kann der Job Coach bei einer Veränderung auf beruflicher und persönlicher Ebene unterstützend zur Seite stehen.

Aufsteiger: Viele Menschen wünschen sich mehr Erfolg in ihrem Beruf. Suchen neue Herausforderungen und wollen auf der Karriereleiter ganz nach oben klettern. Der Weg an die Spitze ist eine Gradwanderung zwischen erfolgreichem, leistungsorientiertem Aufsteiger und gestresstem Workaholic. Ein Job Coach kann an dieser Stelle helfen, die eigene berufliche Situation zu evaluieren. Dadurch kann im Karriere Coaching Klarheit über den eigenen Standpunkt gewonnen werden. Erfolge erzielt das Karriere Coaching dann, wenn der Auftraggeber Erfolge erzielt.

Die Aufgabe des Job Coach ist es nicht, einen neuen Beruf für den Auftraggeber zu finden, sondern diesem im Karriere Coaching dabei zu unterstützen sich selbst besser kennen zu lernen. Eigene Potenziale können im Karriere Coaching entdeckt werden und der Job Coach unterstützen selbst neue Möglichkeiten und Wege zu finden.

Wer ein professionelles Karriere Coaching in Betracht zieht, sollte deswegen bei der Wahl des Job Coach genau hinschauen.

- Es gibt verschiedene Wege sich als Job Coach ausbilden zu lassen. Wichtig ist, dass der Job Coach den vom Auftraggeber gestellten Anforderungen entspricht.
- Sympathie ist ein entscheidender Faktor bei der Wahl des Job Coaches. Daher empfiehlt es sich, mehrere Coaches zu kontaktieren. Im Vorgespräch des Karriere Coachings kann wahrgenommen werden ob die zwischenmenschliche Ebene passt.
- Der persönliche Stil des Job Coach ist häufig ebenso ausschlaggebend. Hier ist es für ein erfolgreiches Karriere Coaching wichtig, dass Job Coach und Auftraggeber zueinander passen.
- Anhand von Referenzen kann überprüft werden, welche Erfahrungen Andere mit dem Job Coach hatten. An dieser Stelle kann festgestellt werden, wie hilfreich ein Karriere Coaching bei diesem Job Coach sein kann.

Für die Suche nach einem passenden Job Coach empfiehlt sich eine Online-Datenbank. Die European Coaching Association bietet dafür eine sehr gute Plattform, da sie durch die ECA Lizensierungen und ECA Qualitätsstandards für Transparenz sorgt.

Geschäftsführer des Coaching Haus Berlin, Systemischer Berater und Personal sowie Business-Coach Marcel Hübenthal berichtet: „Das Bewerbungsgespräch am Beginn der Karriere oder bei einem Jobwechsel ist sehr entscheidend. Hierbei ist es wichtig, sich nicht zu verstellen sondern authentisch zu sein. Nur so kann eine langfristige Arbeitsbeziehung geschaffen werden, in der sich der Arbeitnehmer wohl fühlt und gut arbeiten kann.“

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