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Innovation made by Women

women&work zeigt die weiblichen Seiten von Innovation und Fortschritt
(PM) Deutschland, 14.05.2013 - Im letzten Jahr wurde die women&work, Deutschlands Messe-Kongress fr Frauen, von der Standortinitiative „Deutschland - Land der Ideen" als besonders innovativ ausgezeichnet. „Die women&work ist ein Ort, der sichtbar einen ganz wesentlichen Zukunftstrend treibt“, sagte Sven Gabr Janszky, Trendforscher und Direktor des 2b AHEAD-ThinkTanks, bei der Preisverleihung 2012. Und auch in diesem Jahr zeigt sich der Messe-Kongress von seiner innovativen Seite. „Future Management“ heit das Schwerpunkt-Thema und im Fokus stehen Frauen, die erreichen was Unternehmen wnschen: Erfolg durch Innovation.

„In unserem Land sorgen zahlreiche Frauen mit kreativen Ideen erfolgreich fr Innovationen in Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Politik. Mit unserer Publikation ‚100 Frauen von morgen‘ haben wir bereits 2011 das groe weibliche Innovationspotenzial fr den Standort Deutschland aufgezeigt”, sagt Ariane Derks, Geschftsfhrerin der Initiative „Deutschland – Land der Ideen“, die mit einem eigenen Stand auch auf der women&work vertreten sein wird.

100 Frauen von morgen

Mit fnf dieser '100 Frauen von morgen' diskutiert Svenja Lassen, Senior Editor der COSMOPOLITAN bei der Podiumsdiskussion „Arbeitswelt der Zukunft – wie Frauen sie gestalten wollen”. Mit dabei sind Naemi Denz, Geschftsfhrerin VDMA Abfall- und Recyclingtechnik, Abteilung Technik und Umwelt, Rana Aydin, Politikwissenschaftlerin, Mitbegrnderin von „Deutschplus - Initiative fr eine plurale Republik", Kerstin Felser, Verkehrsflugzeugfhrerin Deutsche Lufthansa AG, Marilyn Heib, Vertriebsleiterin der PowerWind Ltd, Grnderin von 'Go For Climate' e.V, Mitbegrnderin von bettervest GmbH und Julia Heidemann, Unternehmensberaterin bei McKinsey.

„In Zukunft wird vor allem der weibliche Anteil in Fhrungspositionen weiter wachsen – eine erfreuliche Entwicklung, die in Unternehmen und in der Gesellschaft einen kulturellen Wandel anstt und eine strkere gesellschaftliche Anerkennungskultur fr die Leistungen von Frauen erfordert,” ist Derks sicher.

Innovation made by Women

Was Frauen leisten knnen, wird auch in der Podiumsdiskussion “Innovation made by Women” sichtbar. Neben der Schlerin Sonja Frank, die als jngste Podiumsteilnehmerin der women&work bereites kurz davor steht, ein eigenes Patent anzumelden, diskutieren Dr. Julia Mora, die Sthle fr ThyssenKrupp entwickelt, Steffi Groth, Geschftsfhrerin ATI, Vorsitzende DTI (Deutscher Verband fr Technologietransfer und Innovation), Dr. Blanka Lenczowski / Senior Expert - Material Technology / EADS Innovation Works und Prof. Dr. Christa Mller von der Universitt Bonn, die eine bahnbrechende Lsung im Kampf gegen Multiple Sklerose entdeckt hat.

„Unser Ziel ist es, auf der women&work Innovation zu emotionalisieren und im wahrsten Sinne des Wortes begreifbarer und damit auch fr Frauen begehrlicher zu machen“, erlutert Helga Knig vom INNOVATIONS-FORUM.

Future Management

Neben den Podiusdiskussionen bieten auch die Vortrge und Workshops spannende Einsichten in die Welt von Innovation und Fortschritt. Imke Keicher, Zukunftsforscherin und Vice-President von Capgemini Consulting referiert zum Thema “Vergessen Sie Employability – Warum Sie in Zukunft mit Einzigartigkeit gewinnen”, Barbara Wittmann, Geschftsfhrerin von Dell Deutschland stellt die Frage “Innovation – Take Risks and have Fun?” und Melanie Vogel, Initiatorin der women&work und Deutschlands erster weiblicher Innovation-Coach wird gemeinsam mit dem Innovations-Trainer und Buchautor Benno van Aerssen acht Thesen prsentieren und zeigen: “Diversity und Innovation – Zwei Seiten einer Medaille”.

Zustzlich bietet die Future-Wall Unternehmensvertretern und Besucherinnen Platz fr eigene kreative Idee, Anregungen, Kommentare und gedankliches Netzwerken zu ausgewhlten Zukunfts-Fragen.

Die women&work findet am 8. Juni von 10:00 – 17:30 Uhr im Plenargebude des World Conference Center in Bonn (Platz der Vereinten Nationen 2) statt. Wer sich gezielt vorbereiten mchte, kann sich noch bis zum 28. Mai fr vorterminierte Vier-Augen-Gesprche bei zahlreichen der knapp 100 Top-Unternehmen bewerben, die auf dem Messe-Kongress nach weiblicher Verstrkung Ausschau halten.

Weitere Infos unter www.womenandwork.de

Die Pressemappe zur women&work knnen Interessierte hier herunter laden: www.womenandwork.de/fileadmin/templates/images/Downloads/Pressemappe_women_work_2013.pdf
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Auf der women&work treffen karriereorientierte Frauen das Who-is-Who der deutschen Unternehmen. Vorterminierte Vier-Augen-Gespräche, spannende Kontakte am Messestand und ein umfangreiches Kongress-Programm helfen den Besucherinnen beim persönlichen Networking und bei der erfolgreichen Karriereplanung.
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