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Pressemitteilung

CRF Institute verleiht eismann die Titel "Top Arbeitgeber Deutschland und Schweiz 2011"

(PM) Mettmann, 22.03.2011 - Im Mittelpunkt der Studie stand eine umfassende Fragebogenuntersuchung hinsichtlich der Kriterien Karrieremglichkeiten, Primre Benefits, Sekundre Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung sowie Unternehmenskultur. Diese Daten und Fakten wurden zeitgleich im Rahmen von Interviews durch ein Team erfahrener Wirtschaftsjournalisten vor Ort validiert und in journalistischen Portrts ergnzt. Insbesondere jungen Talenten und Young Professionals gibt das Gtesiegel „Top Arbeitgeber“ – das nur von zertifizierten Unternehmen getragen werden darf – eine wichtige unabhngige Benchmark fr die Wahl ihres weiteren Karrierewegs an die Hand.

Das CRF Institute zertifiziert in Deutschland seit 2003 und in der Schweiz seit 2008 Unternehmen im Bereich Personalmanagement. Die Unabhngigkeit und Zuverlssigkeit der international eingesetzten CRF-Methodik sowie des Top-Arbeitgeber-Gtesiegels wurde vom niederlndi-schen Wirtschaftsministerium besttigt. Die Korrektheit der Auswertungs- und Scoringprozesse der einzelnen Studien wird zudem im Auftrag des CRF Institute durch das internationale Bera-tungsunternehmen A.T. Kearney und dem Wirtschaftsprfungsunternehmen Grant Thornton sichergestellt.

eismann-Personalchef Herbert Kaiser zeigt sich ber die Auszeichnungen hocherfreut: „Unser Ziel ist es, Absolventen, die bei eismann einsteigen, so gezielt wie mglich auf ihre sptere Fhrungsposition vorzubereiten. Unseren Fhrungsnachwuchs rekrutieren wir ausschlielich aus unserem Traineeprogramm. Wir bieten unseren Trainees also wirklich aussichtsreiche Karrieremglichkeiten.“ Dass eismann erstmals auch in der Schweiz das Siegel erhalten hat, macht Kaiser stolz: „Dieser Erfolg ist eine wunderbare Besttigung, dass unsere internationalen Ausrichtungen und Bemhungen Frchte tragen.“

„Wir gratulieren eismann zur erfolgreichen Teilnahme an unserer Studie. eismann konnte seine Arbeitgeberqualitten und Personalstrategie auf hohem Niveau darlegen. Dies besttigen wir gerne durch die Verleihungen der Titel ‘Top Arbeitgeber Deutschland 2011’ und ‘Top Arbeitgeber Schweiz/Suisse 2011’“, so Thorsten Jacoby, International Publishing Manager des CRF Institute.

Im Mittelpunkt der Studie stand eine umfassende Fragebogenuntersuchung hinsichtlich der Kriterien Karrieremglichkeiten, Primre Benefits, Sekundre Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung sowie Unternehmenskultur. Diese Daten und Fakten wurden zeitgleich im Rahmen von Interviews durch ein Team erfahrener Wirtschaftsjournalisten vor Ort validiert und in journalistischen Portrts ergnzt. Insbesondere jungen Talenten und Young Professionals gibt das Gtesiegel „Top Arbeitgeber“ – das nur von zertifizierten Unternehmen getragen werden darf – eine wichtige unabhngige Benchmark fr die Wahl ihres weiteren Karrierewegs an die Hand.

Das CRF Institute zertifiziert in Deutschland seit 2003 und in der Schweiz seit 2008 Unternehmen im Bereich Personalmanagement. Die Unabhngigkeit und Zuverlssigkeit der international eingesetzten CRF-Methodik sowie des Top-Arbeitgeber-Gtesiegels wurde vom niederlndischen Wirtschaftsministerium besttigt. Die Korrektheit der Auswertungs- und Scoringprozesse der einzelnen Studien wird zudem im Auftrag des CRF Institute durch das internationale Beratungsunternehmen A.T. Kearney und dem Wirtschaftsprfungsunternehmen Grant Thornton sichergestellt.

eismann-Personalchef Herbert Kaiser zeigt sich ber die Auszeichnungen hocherfreut: „Unser Ziel ist es, Absolventen, die bei eismann einsteigen, so gezielt wie mglich auf ihre sptere Fhrungsposition vorzubereiten. Unseren Fhrungsnachwuchs rekrutieren wir ausschlielich aus unserem Traineeprogramm. Wir bieten unseren Trainees also wirklich aussichtsreiche Karrieremglichkeiten.“ Dass eismann erstmals auch in der Schweiz das Siegel erhalten hat, macht Kaiser stolz: „Dieser Erfolg ist eine wunderbare Besttigung, dass unsere internationalen Ausrichtungen und Bemhungen Frchte tragen.“

„Wir gratulieren eismann zur erfolgreichen Teilnahme an unserer Studie. eismann konnte seine Arbeitgeberqualitten und Personalstrategie auf hohem Niveau darlegen. Dies besttigen wir gerne durch die Verleihungen der Titel ‘Top Arbeitgeber Deutschland 2011’ und ‘Top Arbeitgeber Schweiz/Suisse 2011’“, so Thorsten Jacoby, International Publishing Manager des CRF Institute.
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eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Hubertus Menke
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