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GPM Deutsche Gesellschaft fr Projektmanagement e.V.
Pressemitteilung

Studie: Projektmanagement bietet Frauen sehr hohe Arbeitszufriedenheit

Netzwerke sind ein wichtiger Karrierefaktor ++ GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement zur beruflichen Situation von Projektmanagerinnen
(PM) Nrnberg, 08.03.2011 - Eine Ttigkeit als Projektmanagerin bietet Frauen eine Ttigkeit mit hoher Selbstwirksamkeit und Arbeitszufriedenheit – so lautet eines der Ergebnisse einer Studie zur „Karriere von Frauen und Mnnern im Projektmanagement“, die die GPM Deutsche Gesellschaft fr Projektmanagement in Zusammenarbeit mit dem Gender Zentrum Augsburg (GZA) durchgefhrt hat. 96 % der befragten Frauen geben an, dass die stndig neuen Herausforderungen der grte Vorteil der Projektarbeit sind. Die Furcht vor einem Burn-Out aufgrund der Hufigkeit von Dienstreisen und der unregelmigen Arbeitszeiten wird von Mnnern und Frauen gleichermaen als grte Gefahr im Projektgeschft gesehen.

Obwohl Frauen die gleichen Fhigkeiten wie Mnner haben, komplexe Projekte oder Programme zu managen, sind Frauen in der Minderzahl, wenn es um Erfahrungen im Management groer Projekte geht: nur 24 % der befragten Frauen, aber 36 % der befragten Mnner haben Projekte mit mehr als 100 Teammitgliedern geleitet.

Die Etablierung von Karrierepfaden im Projektmanagement ist deshalb eine der Handlungsempfehlung der Studie. Desweiteren Manahmen, die den Wechsel ins Linienmanagement erlauben, Teilzeitarbeit frdern und den Wechsel nach der Elternzeit ermglichen. Nur 4% aller Mtter, aber 75% aller Mnner knnen auf ihre Partner als Kinderbetreuer zurckgreifen. Manahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind deshalb dringend erforderlich.

Vorbilder, d.h. Frauen, die Karriere im PM machen und dabei Beruf und Familie vereinbaren, sind wichtig, um eine Signalwirkung zu erzielen. Um Frauen besonders zu untersttzen und zu frdern, sind regelmiger Erfahrungsaustausch in unternehmensinternen, aber auch –bergreifenden Netzwerken ein immer wichtigerer Faktor.

Dr. Dorothee Feldmller, Grnderin der GPM Special Interest Group (SIG) Expertinnen: „Frauen sind im Projektmanagement nicht ihren Kompetenzen entsprechend vertreten – gerade Sozialkompetenzen spielen hier eine entscheidende Rolle. Wir bieten in der SIG den Frauen eine Community, in der sie sich vernetzen und gegenseitig strken knnen.“

Weitere Informationen: www.gpm-ipma.de/know_how/studienergebnisse/berufliche_situation_von_projektmanagerinnen_und_projektmanagern.html
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Frau Elisabeth Kraus
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