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Pressemitteilung

MaibornWolff et al lebt neue Form des Leistungsprinzips mit nachhaltigem Erfolg

Nach der Auszeichnung als bester IT-Arbeitgeber im Januar sichert sich der Münchener IT-Dienstleister auch im branchenübergreifenden Wettbewerb einen Platz in der Top-100-Liste „Deutschlands Beste Arbeitgeber“.
(PM) Mnchen, 07.05.2013 - Seit zehn Jahren zeichnet das Forschungs- und Beratungsinstitut „Great Place to Work“ Unternehmen in Deutschland fr vorbildliche Arbeitsplatzkultur aus. Bereits im Januar sicherte sich MaibornWolff et al Platz eins bei dem erstmals durchgefhrten branchenspezifischen Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der IT“ – jetzt wurden die Ergebnisse des branchenber-greifenden Wettbewerbs bekannt gegeben: Auch dort zhlt der Mnchener IT-Dienstleister nun schon zum vierten Mal in Folge zu den 100 besten Arbeitgebern in Deutschland.

Der inhabergefhrte Mittelstndler zeigt, wie er sich seit Jahren auf dem hart umkmpften IT-Arbeitsmarkt gegen die Branchenfhrer durchsetzt: „Die erneute Auszeichnung ist ein Beleg dafr, dass sich wirtschaftlicher Erfolg und respektvolles Miteinander nicht widersprechen – im Gegenteil“, erlutert Jens Rieger, Geschftsfhrer bei MaibornWolff et al, „wir geben unseren Mitarbeitern auergewhnlich viel Freiraum und frdern sie gezielt durch Weiterbildungsplne. Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung der Firma ein. Jeder einzelne von unseren derzeit rund 90 Mitarbeitern bringt sein Knnen, seine Erfahrung und seinen einzigartigen Charakter mit. Erst das Zusammenspiel verleiht uns diesen Erfolg.“.

Das Gtesiegel „Great Place To Work“ gilt als eine der renommiertesten Arbeitgeberauszeichnungen in Deutschland. Grundlage der Bewertung ist eine anonyme Mitarbeiterbefragung, bei der das Team die Kompetenz der Fhrungskrfte bewertet. Zu den Kriterien zhlen Teamgeist, Stolz, Fairness, Respekt und Glaubwrdigkeit. Der Arbeitsplatz wird auch danach bewertet, ob er die krperliche und geistige Gesundheit frdert. Eine unabhngige Experten-Bewertung der Personal- und Fhrungsarbeit ergnzt die Evaluation der Unternehmen. In allen diesen Punkten konnte MaibornWolff et al mit berdurchschnittlichen Werten berzeugen.

Merkmale sind eine geringe Fluktuation, Mitarbeiter aus sechs Nationen und ein fr die mnnerdominierte Branche erfreulich hoher Frauenanteil. Kennzahlen werden bei MaibornWolff et al auch zum Weiterbildungsniveau erfasst. „Unser hohes Ma an Struktur und Transparenz schafft Klarheit, beflgelt unsere Mitarbeiter und fhrt zu nachhaltigen unternehmerischen Entscheidungen“, ergnzt Rieger.

An dem Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ knnen alle rechtlich eigenstndigen Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern in Deutschland teilnehmen. Weitere Informationen hierzu sowie die kompletten Siegerlisten finden sich unter www.greatplacetowork.de .
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�BER BER MAIBORNWOLFF ET AL

Die MaibornWolff et al GmbH hat sich seit 1989 mit IT-Beratung und Software-Engineering einen Namen gemacht: Zu ihren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus allen Branchen, wie BMW, Continental, Thomas Cook, Infineon Technologies, Rewe ...
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