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Pressemitteilung

Gemeinsam das Potenzial der Regionen weiterentwickeln

Ingenieurdienstleister Brunel GmbH plant engen Austausch mit dem Mittelstand
(PM) Bremen, 02.06.2010 - „Mittelstndische Unternehmen sind ein entscheidender Faktor fr die wirtschaftliche Entwicklung unserer Vertriebsregionen.“ So begrndet Gerjan Mazenier, General Manager der Brunel GmbH, die Mittelstandsinitiative der Brunel GmbH. Der internationale Projektpartner fr Technik und Management plant, deutschlandweit die Zusammenarbeit mit mittelstndischen Unternehmen gezielt zu intensivieren. „Es zeichnet sich ab, dass sich die wirtschaftliche Lage bessert“, so Mazenier, „und gerade mittelstndische Unternehmen Bedarf an Fach- und Fhrungskrften haben.“

Um auf diesen noch besser reagieren zu knnen, fhrt der Ingenieur- und Personaldienstleister derzeit eine deutschlandweite Studie durch. In dieser wird analysiert, vor welchen Herausforderungen mittelstndische Unternehmen in Deutschland aktuell stehen, welche Bedrfnisse aber auch Vorbehalte sie in Bezug auf Ingenieur- und Personaldienstleistungen haben. Die Ergebnisse werden im Laufe des Sommers vorgestellt.

bergeordnetes Ziel der Initiative sei es, mit den Mittelstndlern auf Augenhhe zusammenzuarbeiten, die Dienstleistungen von Brunel flexibel auf die individuelle Situation der Unternehmen anzupassen, um so das vorhandene Potenzial konsequent abzurufen. „So knnen wir gemeinsam zu Innovationsschben beitragen“, ist Mazenier berzeugt. Die Mitarbeiter von Brunel – Ingenieure, Informatiker, Techniker und Kaufleute – bringen ihre Kompetenz ber mehrere Monate bis hin zu mehreren Jahren in die Teams der Kunden ein. Ergnzend bernehmen die Entwicklungszentren des Dienstleisters die komplette Realisierung von Projekten. „Diese Arbeitsweise birgt Chancen fr Unternehmen jeder Grenordnung – vom international agierenden Grokonzern bis hin zum regional orientierten Mittelstndler. Whrend sie sich gezielt auf ihre Kernaufgaben konzentrieren, untersttzen wir sie bei angrenzenden, speziellen oder zeitlich begrenzten Projekten“, erlutert der General Manager.

Seiner Erfahrung nach verfgen viele mittelstndische Unternehmen ber sehr spezielles Know-how und erarbeiten sich durch dieses Alleinstellungsmerkmal einen festen Platz innerhalb ihrer Branche: „Gerade fr sie ist es daher wichtig, schnell auf personelle Engpsse oder Auftragsspitzen reagieren zu knnen sowie kurzfristig Aufgaben umzusetzen, die Detailwissen jenseits ihres Kerngeschfts erfordern.“
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Zust�ndigkeitsbereich: Referentin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
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