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Fernstudenten lassen sich ihr Studium etwas kosten

Umfrage zeigt: Studiengebühren zahlen Fernstudenten oft selbst. Dabei gibt es viele Möglichkeiten zur Finanzierung. Markus Jung von Fernstudium-Infos.de (http://www.fernstudium-infos.de) gibt Tipps.
(PM) Kln, 01.10.2009 - Mit einem Fernstudium sind viele Zukunftstrume verbunden – anspruchsvollere Aufgaben, mehr Verantwortung und ein besseres Gehalt. Doch bis es soweit ist, geht das Fernstudium erstmal ins Geld: „Im Durchschnitt wendet man monatlich einen dreistelligen Betrag fr Studiengebhren auf“, sagt Markus Jung, Inhaber des unabhngigen Portals Fernstudium-Infos.de. Hinzu kommen Kosten fr Fachliteratur oder die Anreise zu Prsenzterminen. Eine Umfrage von Fernstudium-Infos.de mit 344 Teilnehmern zeigt: Diese Kosten bestreiten Fernstudenten zum Groteil aus eigener Tasche. 78 Prozent geben an, ihr Studium durch eigenes Einkommen zu finanzieren. Oft stellt dies eine groe Belastung dar. So berichtet beispielsweise Nutzerin Blackhawk in der Umfrage, dass sie zur Finanzierung ihres Studiums einen Minijob angenommen hat – zustzlich zur Vollzeitstelle. Andere geben an, ihren Konsum zu Gunsten des Studiums deutlich einzuschrnken.

ber Frdermglichkeiten informieren
Bund und Lnder bieten Fernstudenten finanzielle Untersttzung. Aber nicht einmal zwlf Prozent der Umfrageteilnehmer beziehen BAfG, Stipendien oder Mittel aus ffentlichen Frderprogrammen. „Viele wissen ber Frdermglichkeiten gar nicht Be scheid“, erklrt sich Jung diese niedrige Zahl. Er rt Interessierten, sich bei der Studienberatung der jeweiligen Hochschule ber mgliche Hilfen zu informieren. Auf Portalen wie Fernstudium-Infos.de gibt es praktische Erfahrungen anderer Fernstudenten und Tipps zur Finanzierung. Zum Beispiel, dass es sich lohnen kann, mit dem Studienanbieter zu verhandeln: „Fast alle lassen ber einen Rabatt mit sich reden“, wei Jung. „Gerade fr Kundengruppen wie Behinderte oder Arbeitslose bieten sie regelmig einen Preisnachlass an.“

Der Arbeitgeber kann helfen
„Einige Fernlerner nehmen Frdermglichkeiten bewusst nicht in Anspruch, oft aus falscher Scham heraus“, so Jung. „Andere wollen unabhngig bleiben und keine Verpflichtungen eingehen – zum Beispiel gegenber dem Arbeitgeber.“ Beteiligt sich der Arbeitgeber an Weiterbildungskosten, verpflichtet sich der Mitarbeiter oft, nach Studienende noch fr ein bis zwei Jahre im Betrieb zu bleiben, oder die Frderung zurck zu zahlen. Doch mancher Fernstudent sieht in seinem derzeitigen Job keine Entwicklungsmglichkeit. „Dient die Fortbildung dem Fortkommen im Unternehmen, lohnt es sich, den Arbeitgeber anzusprechen. Plant man jedoch einen Wechsel, oder hat der Lehrgang keinen Bezug zum aktuellen Beruf, sollte man darauf verzichten“, empfiehlt Jung.

Der Mhe Lohn
Ob Nachtschichten oder Sparmanahmen – die Entbehrungen zahlen sich letztlich aus. Die erworbenen Qualifikationen ffnen neue Tren. „Oft verbessert sich bereits whrend des Studiums die Position oder das Gehalt, weil dem Arbeitgeber die wachsende Kompetenz des Mitarbeiters auffllt“, erzhlt Jung. Auch Fernstudium-Infos.de Nutzerin Tinka ist optimistisch: „Wir mssen uns zwar finanziell ziemlich einschrnken, groe Urlaube oder Anschaffungen sind nicht drin. Ich denke aber, dass wir fr das Durchhalten belohnt werden.“
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