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Pressemitteilung

European Coaching Association macht Bildungsumfrage zur Didacta 2012

(PM) Berlin, 13.02.2012 - Vom 14.-18.2.2012 findet die weltweit grte Bildungsmesse, die Didacta, in Hannover statt. Im Mittelpunkt stehen Veranstaltungen zu Aus- und Weiterbildung im beruflichen Umfeld. Im Zuge dessen stellt sich im Forum "Didacta aktuell - Wirtschaft - Bildung - Verantwortung" die Branche auch den kritischen Fragen: Hat Bildung in Deutschland eine Zukunft? Welche Chancen und Perspektiven erffnet sie? Welche soziale Gerechtigkeit ermglicht Aus- und Weiterbildung im Schatten der Finanzkrise?

European Coaching Association befragt Mitglieder zur Didacta 2012

Die European Coaching Association (ECA), Berufsverband professioneller Coachs in Europa propagiert das humanistische Menschenbild und hlt das Konzept des lebenslangen Lernens fr das einzig zukunftsweisende. Im Vorfeld der diesjhrigen „Didacta“ hat die ECA ihre Mitglieder befragt und um persnliche Statements zur Bedeutung von Bildung gebeten (www.european-coaching-association.de/view/eca-blog-1230.html)

Der ECA-Prsident Bernhard Juchniewicz kommentiert die Aktion damit: „Warum sind wir als ECA-Coachs gefragt bzw. sind wir besonders kompetent, diese Frage zu beantworten? Zum Einen, weil jeder Klient, der einen Coach aufsucht, an seiner ganz persnlichen Weiterbildung arbeitet und wir als Coachs so mit den unterschiedlichsten „Bildungsbedrfnissen“ in Kontakt kommen. Und zum Anderen, weil der Weg zum Coach-Beruf in hohem Mae mit nicht institutionalisierter Bildung einhergeht und die meisten von uns gerade das als Freiheit und Reichtum empfinden“.

Worin besteht die Herausforderung der Bildungstrger und auch der Coaches heute in Hinblick auf Moral und Ethik – also unseren fundamentalen Werten? Juchniewicz: „Werte zu vermitteln, wie beispielsweise Integritt, Loyalitt und Vertrauen, Professionalitt wird von Bildungstrgern oftmals vernachlssigt und deswegen im Coaching „nachgeholt“.“

Was sind die Hauptaufgaben des ECA in Hinblick auf die Didacta 2012? Juchniewicz: „Wir betonen die Wichtigkeit der Eigenverantwortlichkeit von Bildung. Heute kommt kein Arbeitnehmer mehr ohne selbstinitiierte Weiterbildung aus. Man muss bereit sein, in die eigene Entwicklung, Bildung, Zukunft, Kenkompetenzen zu investieren. Der Beruf des multiprofessionellen Coachs ist entstanden durch Menschen, die – allesamt in etablierten Berufen ttig - Visionen entwickelt und eigeninitiativ verantwortlich realisiert haben. Wir knnen den Wert von Bildung gar nicht genug betonen.“
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