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Deutsche Unternehmen arbeiten nicht flexibel genug

(PM) Hannover, 23.05.2011 - Trotz vieler Bemhungen wird die Anpassungsfhigkeit der Leistungsprozesse an sich ndernde Bedingungen, z.B. in den Rohstoff- und Absatzmrkten, in deutschen Unternehmen zu mehr als 50 % als ungengend eingeschtzt. Zu dieser Auffassung kommt eine Studie der Unternehmensberatung Humanagement, Hannover, die von August 2010 bis Februar 2011 mit ber 500 Mitarbeitern aus mehr als einhundert deutschen Unternehmen durchgefhrt wurde. Allerdings besttigen zwei Drittel der Studienteilnehmer aus Kleinunternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern Belegschaftsstrke fr ihre Unternehmen eine grere Anpassungsfhigkeit.

Einen hnlich kritischen Befund lieferte die Studie auch hinsichtlich der Abhngigkeit dieser Unternehmen von Zulieferern und wichtigen Kooperationspartnern. In Grounternehmen mit mehr als tausend Mitarbeitern schtzen 60 % der Studienteilnehmer diese Abhngigkeit hoch ein, bei den Kleinunternehmen sind es immerhin noch 45 %.

Nach Einschtzung von Humanagement sind die Leistungsprozesse in deutschen Unternehmen in der Regel hocheffizient, jedoch in vielen Fllen nicht robust genug ausgelegt.

Die Studie findet sich unter www.humanagement.de/files/Abschlussbericht_Studie-Change-o-Meter.pdf
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