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Pressemitteilung

Vorankündigung: Veranstaltung »Corporate Volunteering – neue Wege zum attraktiven Arbeitgeber«

(PM) , 20.10.2008 - Der Wertewandel in der Gesellschaft wird sprbar. Aktuelle Umfragen haben gezeigt, das dreiviertel aller Nachwuchskrfte sich gerne in gemeinntzige Projekte von Unternehmen einbringen mchten. Die Verbindung von sozialem Engagement und Personalmanagement bietet somit groes Potenzial, um Arbeitgeber attraktiver und bekannter zu machen.

10.10.2008, Mnchen. Unter dem Motto Corporate Volunteering – neue Wege zum attraktiven Arbeitgeber findet am Dienstag, den 18.11.2008 von 18.30 – 20.30 Uhr in der alten Scheune im Stemmerhof, Plinganserstr. 6, 81369 Mnchen, ein Informationsabend statt. Die Veranstaltung richtet sich an Geschftsfhrer sowie Personalleiter aus Unternehmen. Die Gebhr von 25,- Euro
geht zu 100 Prozent als Spende an mutabor e.V., eine therapeutische Tagessttte fr Menschen
mit erworbenen Hirnschden (www.mutabor.org).

Aufgrund des Fachkrftemangels wird es immer wichtiger, leistungsbereite und –fhige Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden und gleichzeitig stark umkmpfte Talente in das Unternehmen zu holen. Aspekte, wie Sinngehalt der Ttigkeit, persnliche Entfaltungsmglichkeit und Wertschtzung des Arbeitgebers nehmen fr Arbeitnehmer an Bedeutung zu. Welches Potenzial fr die Personalarbeit in Corporate Volunteering steckt, wird anhand von Unternehmensbeispielen aufgezeigt. Die vorgestellten Freiwilligen-Projekte unterscheiden sich in der Ausgestaltung deutlich – allen gemeinsam sind die positiven Erfahrungen aller Beteiligten. Hintergrundinformationen und Grundlagen zum Thema Corporate Citizenship, Corporate Volunteering und Employer Branding runden das Angebot der Veranstaltung ab. Interessierte knnen sich unter Telefon: 089-55 27 69 87 oder mail@askandact.de fr die Veranstaltung anmelden.

Referenten:
Birgit Schramm und Tine von Tein, askandact ?!
Inhaberinnen von askandact ?!, eine Fullservice-Agentur, die sich auf Corporate Citizenship spezialisiert hat. Sie bietet Unternehmen u. a. strategische Beratung, Vermittlung, Konzeption und Durchfhrung von sozialen Projekten und deren interne und externe Kommunikation. Weitere Informationen unter www.askandact.de

Sandra Eggelhfer, Talent Management Service
Unternehmensberaterin mit mehr als 10-jhriger Erfahrung im Human Ressource Management von groen und mittelstndischen Unternehmen. Fokus liegt auf Talentmanagement: Personalmarketing, Personalentwicklung, Personalprozesse.
Weitere Informationen unter www.talent-management-service.com

Ansprechpartner fr die Presse:

askandact ?!
Agentur fr soziale Kommunikation
und Corporate Citizenship Transfers
Frau Birgit Schramm
Egenhoferstr. 24
81243 Mnchen
Tel. 089-55 27 69 87
Fax 089-55 27 69 88
schramm@askandact.de
www.askandact.de

Bei Abdruck bitten wir um die Zusendung von 2 Belegexemplaren.
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