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Pressemitteilung

women&work und das INNOVATIONS-FORUM kooperieren

Diversity und Innovation – zwei Seiten einer Medaille
(PM) Bonn, 15.02.2012 - Die women&work, Deutschlands grter Messe-Kongress fr Frauen und Preistrger des Wettbewerbs „Land der Ideen“ kooperiert mit dem INNOVATIONS-FORUM. Ziel der Kooperation ist es, die Wichtigkeit von Innovationsfhigkeit und Innovationsstrke breiter in der ffentlichkeit zu verankern und zu zeigen, dass eine vielfltige Belegschaft Grundlage fr Fortschritt und Zukunftsfhigkeit ist.

Frauen stellen ber 50 Prozent des Bevlkerungsanteils weltweit, aber in vielen, insbesondere technisch orientierten Unternehmen und Organisationen sind sie nach wie vor auf fast allen Ebenen unterreprsentiert.

„Monokulturelle Belegschaften bewahren den Status Quo, denn sie sind naturgem nicht in der Lage, sich an den Bedrfnissen der gesamten Bevlkerung zu orientieren“, sagte Melanie Vogel, Initiatorin der women&work. „Um wirklich innovativ zu sein und zukunftsfhig zu bleiben, ist eine vielfltige Belegschaft eine elementare Grundvoraussetzung. Sie bietet den Nhrboden fr Innovationen. Innovative Unternehmen sind erfolgreicher und diesen Zusammenhang mchten wir durch die Zusammenarbeit mit dem INNOVATIONS-FORUM betonen und herausarbeiten.“

„Innovation ist fr viele Menschen zunchst erst einmal abstrakt. Sie konkretisiert sich in den vielfltigen und oftmals einfacheren Lsungen, die Erfinder und Entwickler dafr schaffen“, erlutert Helga Knig vom INNOVATIONS-FORUM. „Innovation ist eine sich stetig verndernde Zukunftskomposition. Unser Ziel ist es, Innovation zu emotionalisieren und im wahrsten Sinne des Wortes begreifbarer und damit begehrlicher zu machen“.

women&work und das INNOVATIONS-FORUM erarbeiten derzeit ein spannendes Projekt, um das Thema Innovation nachhaltig in Bildung, Wirtschaft und Gesellschaft zu verankern. Auf der Pressekonferenz bei dem diesjhrigen Messe-Kongress am 5. Mai 2012 in Bonn wird das gemeinsame Projekt erstmalig der ffentlichkeit prsentiert.
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Auf der women&work treffen karriereorientierte Frauen das Who-is-Who der deutschen Unternehmen. Vorterminierte Vier-Augen-Gespräche, spannende Kontakte am Messestand und ein umfangreiches Kongress-Programm helfen den Besucherinnen beim persönlichen Networking und bei der erfolgreichen Karriereplanung.
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