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Pressemitteilung

cut-e auf Personal2013 Nord in Hamburg: Online-Assessment in der Azubi-Auswahl

Auch in diesem Jahr nimmt das Hamburger Unternehmen für Online-Assessment cut-e als Aussteller und mit einem Fachreferat auf der Personal2013 Nord im CCH in Hamburg vom 14. bis 15. Mai 2013 teil.
(PM) Hamburg, 02.05.2013 - Das Unternehmen cut-e heißt an den beiden Messetagen interessierte Gäste an ihrem Stand D.04 in der Halle H herzlich willkommen. Im Praxisforum richtet sich Stefan Häussermann (Managing Consultant cut-e) in seinem Vortrag am 14.5. von 9:30 bis 10 Uhr speziell an Ausbildungsbetriebe mit dem Thema „Online Assessment in der Azubiauswahl - Ein Gewinn für Bewerber und Unternehmen“. Die kompetente und attraktive Auswahl von Auszubildenden sei ein wichtiger Bestandteil der Personalarbeit und diene zur Imagebildung eines Unternehmens. Häussermann erklärt in seinem Vortrag, warum und wie Unternehmen die besten Bewerber identifizieren und an das Unternehmen binden. Modernes Online Assessment trage dazu bei, Azubis effizient und valide auszuwählen und gleichzeitig ein positives Arbeitgeberimage zu vermitteln. „Ein Gewinn für Bewerber und Unternehmen“, sagt Stefan Häussermann. Personalfachleute können eine Freikarte für den Messebesuch unter info.germany@cut-e.com bestellen. Das Angebot ist auf 30 kostenlose Eintrittskarten begrenzt.

Die Messe PERSONAL2013 Nord widmet sich vom 14. bis 15. Mai im CCH Hamburg der kompletten Themenpalette des Personalmanagements. Personalentscheider, Geschäftsführer und Mitarbeiter von Personalabteilungen können sich hier über Hard- und Softwarelösungen, Angebote für Weiterbildung und Training oder über Personaldienstleistungen und -produkte informieren und in punkto Personalarbeit beraten lassen.

PERSONAL2013 Nord, 3. Fachmesse für Personalmanagement, 14.-15. Mai 2013, 9.00 - 17.00 Uhr, CCH Hamburg Halle H & Saal. Weitere Informationen unter www.personal-nord.com und www.cut-e.com
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Die cut-e Gruppe, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, ist weltweit führend in der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Online-Tests und Fragebögen für die Rekrutierung, Auswahl und Entwicklung. cut-e ...
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