(PM) Köln, 04.10.2016 - Das bundesweit tätige Beratungshaus präsentiert vor dem Hintergrund aktueller politischer Entwicklungen neue Ansätze für den Bereich betrieblicher Sozialleistungen. „Ein Thema, das Unternehmen weiterhin im Blick haben müssen, sind die niedrigen Zinsen. Die Zentralbanken machen derzeit keine Anstalten, die Zinsen wieder zu erhöhen. Daher ist eine zukunftssichere Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge notwendiger denn je“, erklärt Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter der PensionCapital GmbH. „Außerdem informieren wir über den aktuellen Stand der sogenannten ‚Nahles-Rente‘.“Ein weiterer Bereich, Arbeitgeber zukunftssicher aufzustellen, ist die Erhöhung der Mitarbeiterbindung und -motivation: „Belegschaften müssen heute individueller betrachtet werden. Nicht jedes Benefit passt zu jedem Mitarbeiter und jedem Unternehmen. Wir stellen vor, wie Arbeitgeber diese unterschiedlichen Bedürfnisse erfüllen können.“Im Rahmen des HR-RoundTable finden die Vorträge der PensionCapital am Stand A.01 in Halle 3.2 statt:•Dienstag, 18. Oktober 2016, 15:30 bis 15:55 UhrBetriebsrenten im Umfeld der NiedrigzinsenRüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter der PensionCapital GmbH•Donnerstag, 20. Oktober 2016, 12:00 bis 12:25 UhrDie richtigen Benefits finden – Mitarbeitermotivation contra Benefit-DschungelLars Menzel, Firmenkundenberater für betriebliche Sozialleistungen, PensionCapital GmbH Im Anschluss an die Vorträge können sich die Besucher mit den Referenten in zwangloser Atmosphäre austauschen. Mehr Informationen unter www.zukunft-personal.de und www.hr-roundtable.de .



PDF: PM_Zukunft-Personal-2016_Arbeiten-4.0 (PDF, 107,44 KB)


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