(PM) , 05.09.2008 - Bad Mergentheim/Main-Tauber-Kreis. Im September 2008 konnte Stefanie Lück als 800. Mitarbeiterin der Würth Industrie Service GmbH & Co. KG im Industriepark Würth begrüßt werden. Lück wurde zum 01. September 2008 in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Bereich Einkauf eingestellt.Stefanie Lück, die gebürtig aus Kupferzell stammt, begann 1998 ihre Ausbildung zur pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten. Bis Mitte 2010 absolviert sie noch zusätzlich ein berufsbegleitendes Studium zur Betriebswirtin bei der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Heilbronn. Neben ihrer Begeisterung für das Unternehmen, kann sich die 28-Jährige auch vorstellen künftig in Bad Mergentheim sesshaft zu werden. Bereits bei ihrem Bewerbungsgespräch konnte Lück überzeugen. Die vorgesehenen Probearbeitstage verhalfen ihr sich mit der Stelle zu identifizieren und einen umfangreichen Einblick in die Tätigkeitsfelder zu verschaffen. „So kann man sich bereits im Vorfeld eine breite Wissensbasis über betriebliche Prozesse erarbeiten und erkennt, in welchen Bereichen die eigenen Stärken liegen.“, erklärt Lück.Man sieht dieser Tage viele neue Gesichter im Industriepark Würth. Als sich das Unternehmen im Jahr 2000 auf dem Drillberg in Bad Mergentheim ansiedelte bot es Arbeitsplätze für 284 Mitarbeiter. Bis Ende des Jahres sollen es 830 Mitarbeiter werden.Der Geschäftsführer der Würth Industrie Service GmbH & Co. KG Eberhard Scheuber nutzte die Begrüßungsveranstaltung des 800. Mitarbeiters, um Stefanie Lück ein kleines Willkommensgeschenk zu überreichen. Allen neuen Kolleginnen und Kollegen wünschte er einen guten Start und eine erfolgreiche, langjährige Zusammenarbeit. „Das Engagement, die Begeisterung und die Motivation unserer neuen Kolleginnen und Kollegen sind der Schlüssel zu unserem weiteren Wachstum“, so Eberhard Scheuber in seiner Begrüßung. „Denn nur so sind wir in der Lage, gemeinsam auch die Kunden für unser Unternehmen und unsere Produkte weiterhin zu begeistern.“Die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG plant auch im nächsten Jahr verstärkt neue Mitarbeiter einzustellen. Außerdem investiert das Unternehmen intensiv in Aus- und Weiterbildung. Über 200 Produkt- und Prozessschulungen werden jährlich für alle Mitarbeiter angeboten. So kann jeder Einzelne sich ständig fachlich weiterentwickeln. Neben zahlreichen Ausbildungsplätzen in den Berufen Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Fachkraft für Lagerlogistik, Mechatroniker/-in, Fachlagerist/-in, werden auch unterschiedliche BA-Studiengänge für den Ausbildungsbeginn im September 2009 angeboten. Weitere Informationen über freie Ausbildungsstellen und Jobangebote sind auf der Homepage des Unternehmens unter
www.wuerth-industrie.com zu finden.
