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Pressemitteilung

Was Trainer, Coachs und Speaker wirklich verdienen

Neuerscheinung: Umfangreiche Honorar- und Gehaltsstudie zur Weiterbildungsbranche
(PM) Bonn, 07.05.2013 - Einen ebenso umfassenden wie differenzierten Einblick ber die tatschlichen Verdienstmglichkeiten in der Weiterbildungsbranche liefert der Bonner Fachverlag managerSeminare mit der soeben erschienen Honorar- und Gehaltsstudie Trainer, Berater, Coachs.

Insgesamt 2.296 Weiterbildner beteiligten sich an der Online-Umfrage des Bonner Weiterbildungsverlags im Dezember 2012. „Dank dieser immensen Beteiligung ist erstmals ein detaillierter Blick auf die tatschliche Honorar- und Gehaltssituation der berwiegend von Freiberuflern dominierten Branche mglich”, freut sich Studienautor Jrgen Graf. Die Honorare sind in der Weiterbildungsbranche ein hchst emotionales Thema, bewegen sie sich doch in einer Spanne zwischen Mindestlohn und fnfstelligen Speaker-Honoraren.

Auf welchem marktblichen Level aber bewegt sich der „durchschnittliche” Trainer, Berater und Coach? Und welchen Einfluss auf die erzielbaren Honorare haben seine Qualifikation sowie Zielgruppen, Branchen und Themen, in denen er unterwegs ist? Auf diese Fragen liefert die Studie viele plausible, aber auch zahlreiche berraschende Antworten. „Knapp zwlf Prozent der Trainer halten sich mit Tagesstzen bis maximal 400 Euro mehr schlecht als recht ber Wasser. Der Tagessatz von Trainerinnen liegt durchschnittlich rund 300 Euro unter dem der mnnlichen Trainerkollegen”, nennt Jrgen Graf zwei der eher nachdenklich stimmenden Ergebnisse.

Die Studie analysiert in einzelnen Kapiteln die Honorarsituation jeweils fr die Bereiche Training, Coaching sowie Speaking und nimmt dabei die unterschiedlichen Einflussgren unter die Lupe. Hierzu zhlen unter anderem Geschlecht, Beschftigungsverhltnis, praktische Berufserfahrung, Qualifikation, Ttigkeitsschwerpunkte, Branchen und Zielgruppen. Auerdem wurde die tatschliche Auslastung von Trainern und Coachs untersucht, um die durchschnittlichen Umsatzhhen in den jeweiligen Geschftsfeldern zu ermitteln. Ein weiteres Kapitel widmet sich der Gehaltssituation festangestellter Weiterbildner und gibt Aufschluss ber die Bandbreite der erzielbaren Bruttogehlter sowie die Hufigkeit und Hhe von Prmien und Bonuszahlungen. Auch hier wird das Einkommensgeflle zwischen Mnnern und Frauen analysiert, des Weiteren werden die zum Teil sehr unterschiedlichen Verdienstmglichkeiten bei Bildungstrgern und brigen Unternehmen untersucht.

Die 100-seitige Studie kostet 198 Euro und ist als Printversion oder als E-Book erhltlich. Abonnenten der Fachzeitschrift Training aktuell erhalten das E-Book der Studie kostenlos im Rahmen ihres Abos.

Nhere Informationen zu diesem Buch und eine Leseprobe: www.managerseminare.de/tb/tb-10484
Hochauflsende Buchcover-Datei: www.managerseminare.de/presse/tb-10484.jpg

Jrgen Graf: Honorar- und Gehaltsstudie Trainer, Berater, Coachs. managerSeminare, Bonn 2013, kt., ca. 100 Seiten, ISBN 978-3-941965-64-5, 198 Euro.
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