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Pressemitteilung

Verantwortung hat viele Schokoladenseiten

„Der Weg ist das Ziel“ (Konfuzius). Beim Familienunternehmen Ritter Sport geht man einen ganz eigenen – den Ritter-typischen Weg.
(PM) Waldenbuch, 22.03.2011 - Schnell wird klar, dass die Unternehmensausrichtung nicht nur von bunten Schokolade-Quadraten, sondern auch von einem hohen Ma an Verantwortung geprgt wird. Vorausschauend hat einer stets den berblick: Nachhaltigkeitsmanager Georg Hoffmann. Der diplomierte Biologe ist seit acht Jahren im Unternehmen und kennt jedes Quadrat wie seine Westentasche. Beste Voraussetzungen, um das Familienunternehmen zukunftsfhig zu beraten und zu gestalten. Wie verantwortungsbewusst Ritter Sport handelt, zeigt der berblick.

Verantwortung fr die Mitarbeiter

Der Weg beginnt bei den Mitarbeitern am Firmenstandort in Waldenbuch nahe Stuttgart. Der Begriff „Work-Life-Balance“ ist hier keine leere Worthlse. Nach der Devise „nur ausgeruhte und zufriedene Mitarbeiter sind leistungsfhige Mitarbeiter“ bietet das Unternehmen eine Vielzahl an Kursen und gesundheitserhaltenden Manahmen an. So werden zum Beispiel an jedem Arbeitsplatz Rckenvermessungen vorgenommen. Dazu kommen Fachleute ins Unternehmen, die den Mitarbeitern Rckenbungen zeigen und wichtige Fragen zur Gesundheitsvorsorge klren. Gerne werden auch Entspannungskurse und die so genannten Aktiv-Pausen in Anspruch genommen. Hier lernen die Mitarbeiter, wie wichtig Augenentspannung und Kreislaufaktivierung am Arbeitsplatz sind und wie einfach sie praktiziert werden knnen. Ein breites Betriebssportangebot vervollstndigt das Konzept. Aber nicht nur die Gesundheit, auch die angemessene Bezahlung liegt dem Unternehmen am Herzen. Von den rund 800 Mitarbeitern sind mehr als die Hlfte Frauen. Sie erhalten fr gleiche Arbeit und gleiche Leistung dasselbe Entgelt wie ihre mnnlichen Kollegen – Fairness ist das oberste Gebot. Zudem wurden die unteren Lohngruppen abgeschafft. 2009 wurde Ritter Sport fr dieses Engagement mit dem Top Job Gtesiegel ausgezeichnet und zhlt seitdem auch geprftermaen zu den attraktivsten Arbeitgebern im Mittelstand. An der nachhaltigen Mitarbeiterfhrung ist Georg Hoffmann mageblich beteiligt. Als Beauftragter fr Sicherheit, Brandschutz sowie fr das Gesundheitsmanagement trgt er dazu bei, dass Richtlinien eingehalten werden und alle Mitarbeiter vor mglichen Gefahren am Arbeitsplatz optimal geschtzt sind.

Verantwortung gegenber der Umwelt

Bei allen Produktionsprozessen steht der Schutz der natrlichen Lebensgrundlagen stets im Vordergrund. So verfgt das Familienunternehmen seit 2002 ber ein eigenes Blockheizkraftwerk und verwendet fr die Herstellung der Schokolade-Quadrate ausschlielich kostrom. Die Verpackungen der beliebten bunten Quadrate sind zudem voll recyclebar und ermglichen damit eine Wiederverwertung. Auch an dieser Wegstation hlt Georg Hoffmann als Umweltschutzbeauftragter die Fden in der Hand. Er legt besonders groen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften, Schutz vor Emissionen sowie auf die Schonung von Ressourcen.

Verantwortung gegenber den Rohstoffproduzenten und Lieferanten

Seit 1912 brgt die Familie Ritter mit ihrem Namen fr die hohe Qualitt ihrer Schokolade: Alle Zutaten werden mit Sorgfalt ausgesucht und jede Tafel mit Leidenschaft zubereitet. Auf der Suche nach den besten Rohstoffen fhrt der Ritter-typische Weg um die ganze Welt. Den Hauptbestandteil seiner Schokolade – den Kakao – bezieht Ritter Sport zum Teil aus Nicaragua. Hier grndeten die Geschwister Ritter vor ber 20 Jahren das Projekt Cacaonica, mit dem sie Kleinbauern beim Anbau und bei der Vermarktung des nachhaltig angebauten Kakaos frdern und dabei noch die Waldbestnde schtzen. Zum Verstndnis von Partnerschaft gehrt es fr Ritter Sport dazu, faire Preise zu zahlen und damit die Lebensgrundlage seiner Lieferanten auch langfristig zu sichern.

Nachhaltigkeitsmanager Georg Hoffmann

Georg Hoffmann ist fr die Alfred Ritter GmbH & Co. KG ein wichtiger Wegbegleiter. Er stellt die Schnittstelle zwischen den drei Sulen Wirtschaft, Soziales und Umwelt dar, fr die sich Ritter Sport seit Jahren engagiert. Er agiert im Hintergrund und hlt die „Maschinerie“ des verantwortungsvollen Handelns und Wirtschaftens am Laufen. Dabei wirft er immer einen Blick in die Zukunft, um aufkommende Themen schnell aufzugreifen und mit entsprechenden Manahmen zu reagieren. So gelingt es dem Unternehmen stets, einen Schritt voraus zu sein und sich weiterzuentwickeln. Denn Stillstand kommt nicht in Frage. Auch in Zukunft wird die Familie Ritter an ihrem Ritter-typischen Weg festhalten und so die Lebensgrundlage weiterer Generationen sichern.
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Seit 1912 bürgt die Familie Ritter mit ihrem Namen für die hohe Qualität ihrer Schokolade: Alle Zutaten werden mit Sorgfalt ausgesucht und jede Tafel mit Leidenschaft zubereitet. Bei allen Produktionsprozessen steht der Schutz der ...
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