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GLS - Gesundes Leistungsklima schaffen
Pressemitteilung

Transparenz durch Leistungsklimabilanz

PE und OE werden endlich wirtschaftlich ++ Differenzierte Organisationsdiagnose bilanziert das Leistungsklima in Unternehmen ++ Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit werden nachhaltig gesteigert.
(PM) Dsseldorf - Kln, 29.08.2012 - Betriebliche Gesundheitsfrderung, externe Mitarbeiterberatung, Gehirntraining, Arbeitszeitmodelle, Weiterbildung der Fhrungskrfte – alles das sind seit langem etablierte Manahmen von Unternehmen, den wachsenden Anforderungen, den seelischen Nten, der Angst oder der Selbstausbeutung ihrer Mitarbeiter entgegenzuwirken. Trotzdem steigen die Kosten durch enorme berstunden, hohe Krankheitsstnde, innere Kndigungen sowie zunehmende Investitionen in Gesundheitsfrderung stetig. Grnde dafr sehen Mies und Grnschlger in der oftmals isolierten Anwendung, einer eindimensionalen Herangehensweise und fehlendem berblick fr das Notwendige.

Wie aber soll ein Unternehmen mit den gleichsam unvermeidlichen Folgen unserer globalisierten Informationsgesellschaft wie z. B. Stress, Rckzug, Burnout und anderen Erfahrungen mit Leistungsgrenzen umgehen? Auf Grundlage langfristiger Beobachtung und praktischer Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmen und Fhrungspositionen haben die Personalentwicklerin Beate Mies und der Berater Thomas Grnschlger das Interventionsprogramm Gesundes Leistungsklima schaffen, kurz GLS™, entwickelt.

GLS™ untersttzt Unternehmen durch die Erstellung einer Leistungsklimabilanz Bestleistungen bei einem gesunden Leistungsklima zu ermglichen: Zum Festpreis werden Transparenz ber das aktuelle Leistungsklima, Aufbau von Frhwarnindikatoren, abgeleitete Interventions- und Projektvorschlge und Etablierung eines Regelkreis zur kontinuierlichen Verbesserung von PE- und OE-Manahmen angeboten.

„Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz und verstehen unser Programm als Teil des unternehmerischen Gesundheitsmanagements“, so Mies. Dadurch wird der Aufbau einer strategisch-vorbeugend wirksamen Personal- und Organisationsentwicklung mglich.

„Der Aufbau eines gesunden Leistungsklimas bindet Fach- und Fhrungskrfte an ein Unternehmen und bringt somit langfristig Wettbewerbsvorteile“, wei Grnschlger, „deshalb ist es existentiell, strategische und operative Handlungsfelder zeitig zu erkennen und in verbesserten Strukturen erfolgreich Vernderungen umzusetzen.“ GLS™ nutzt das Rahmenkonzept von Salutogenese, um die Strken von Unternehmen auszubauen und die Potenziale der Mitarbeiter gezielt einzusetzen.

Auf der Messe Zukunft Personal vom 25. – 27. September 2012 in Kln zeigt die Initiative GLS™ – Gesundes Leistungsklima schaffen Methodik und Ergebnisse.
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GLS - Gesundes Leistungsklima schaffen
Herr Thomas Grünschläger
Geranienstr. 3
41466 Neuss
+49-2131-463136
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GLSTM Gesundes Leistungsklima schaffen ist eine Initiative von Beate S. Mies und Thomas W. Grünschläger. Der achtsame Umgang mit den Menschen war Motivation, sich diesem Thema ganzheitlich im Herbst 2011 zuzuwenden. Es geht darum, ...
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