Pressemitteilung, 03.05.2017 - 13:21 Uhr
Perspektive Mittelstand
Teilstipendien für den Lehrgang Immobilienmanagement bei der DAM
Für den Lehrgangsstart zum 01.08.2017 vergibt die DAM einmalig drei Teilstipendien im Lehrgang Immobilienmanagement.
(PM) Berlin, 03.05.2017 - Ziel ist es, für interessierte und motivierte Menschen mit Teil-Stipendien den zertifizierten Grundstein für einen Karrierekick zu geben. Die Stipendiaten werden mit der Hälfte der anfallenden Lehrgangsgebühren gefördert, das bedeutet jedes Stipendium hat einen Wert von 1.100,- Euro.Das auswählende Gremium, bestehend aus Herrn Prof. Dr.-Ing. Dirk Noosten als Vertreter der akademischen Welt mit umfassender Erfahrung in der Vergabe von Stipendien, Herrn Ingo Höflich, Tutor für Immobilienmanagement und Experte der Praxis, sowie Frau Sabine Pihl, Akademieleitung und Beraterin zu Karrierewegen, freut sich auf die Bewerbungen.Bewerberinnen und Bewerber überzeugen mit ihrem Motivationsschreiben oder einem Motivations-Video sowie einem Lebenslauf. Bewerberschluss ist der 01.07.2017. Weiterführende Infos finden Interessierte hier: www.akademie-management.de/stipendium-immobilienmanagement.


ANSPRECHPARTNER/KONTAKT

Deutsche Akademie für Managment – Trägerin: DAM Professional School SE
Frau Sabine Pihl
Margaretenstrasse 38
12203 Berlin
+49-30-405088830
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www.akademie-management.de


ÜBER DEUTSCHE AKADEMIE FÜR MANAGEMENT

Die Deutsche Akademie für Management ist eine zertifizierte Weiterbildungseinrichtung für Fach- und Führungskräfte sowie für den Managementnachwuchs. Sie bietet mehrere staatlich zugelassene Lehrgänge als Fernstudium im Kompetenzfeld Management auf akademischem Niveau mit einer hohen Praxisorientierung. Es wird Wert gelegt auf ein breites Wahlpflichtangebot zur individuellen Schwerpunktsetzung bei freier Zeiteinteilung und Studienortwahl. Hochwertige Studienmaterialien werden verbunden mit dem Einsatz moderner Kommunikationsmöglichkeiten. Die Zertifizierung nach der Qualitätsnorm DIN ISO 29990 und der AZAV garantiert eine konsequente Ausrichtung auf die Lern-Lehrprozesse und den Arbeitsmarkt. Von unserem Konzept profitieren Sie besonders, wenn Sie Ihre Karriere und persönliche Entwicklung vorantreiben wollen. Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, dies optimal mit Beruf und Familie zu verbinden. Und wenn Sie individuelle Betreuung bei hervorragendem Preis-Leistungs-Verhältnis schätzen.