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SilkRoad „Life-Suite“: HR-Management von der Bewerbung bis zur Pensionierung

Lösungsspezialist für Personalanwendungen SilkRoad erschließt neuen Markt / Einführung der weltweit genutzten „Life-Suite“ für das „Employee Life Cycle Management“ in Deutschland, Österreich und der Schweiz
(PM) Hamburg, 14.02.2012 - Das US-amerikanische Software-Unternehmen SilkRoad technology bringt seine erfolgreiche Talent Management-Lsung „Life-Suite“ auf den deutschsprachigen Markt. Die Life-Suite, die in den USA oder Frankreich bereits bei Weltunternehmen wie LOral, ebay und McAfee im Einsatz ist, besteht aus mehreren Modulen, die den gesamten „Employee Life Cycle“ im Unternehmen abbilden und vollstndig untersttzen.

Modernes HR-Management hat die Aufgabe, alle relevanten Prozesse der Personalgewinnung, der Personaladministration und der Personalentwicklung zu optimieren und mitarbeiterorientierter zu gestalten. Das beginnt bei der individuellen Kandidatenansprache im Rahmen des Bewerbermanagements, setzt sich ber eine effiziente Eingliederung neuer Mitarbeiter sowie gezielte Personalentwicklung und Karriereplanung fort und endet beim Offboarding. Die SilkRoad Life-Suite bildet alle Phasen des Beschftigungsverhltnisses eines Mitarbeiters vollstndig ab, inklusive besonderer Life Events wie z.B. Elternzeit, Versetzungen oder Umstrukturierungen.

Die Software-Lsung ermglicht es Vorgesetzten und Personalverantwortlichen, die Kompetenzen und Fhigkeiten sowie persnliche Strken der Mitarbeiter zu erkennen und individuell weiterzuentwickeln; die Arbeitskraft wird optimal eingesetzt. Durch die Organisation der individuellen Kompetenzen und die Archivierung des Know-hows werden Talent und Wissen zu einer fassbaren und planbaren Ressource fr das Unternehmen.

„Unternehmen stehen heute mehr und mehr im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter. Das gilt nicht nur fr Neueinstellungen, auch die Bindung von guten Mitarbeitern an das Unternehmen ist wichtiger denn je“, betont Udo Ludolph, Vice President Central Europe bei SilkRoad. „Durch die Optimierung von HR-Prozessen knnen Unternehmen nicht nur Zeit und Kosten sparen, die Mitarbeiter werden sehr viel individueller betreut und gezielt gefrdert.“

Variabel – kompatibel – einfach

Die SilkRoad Life-Suite besteht aus sechs Modulen: „OpenHire“ fr das Bewerbermanagement, „RedCarpet“ fr die Bereiche Onboarding und Life Events wie z.B. Elternzeit oder Versetzungen, „WingSpan“ fr die Talententwicklung, „GreenLight“ fr die Weiterbildung, „Eprise“ fr Intranets und „HeartBeat“ fr das Personalmanagement. Die Lsungen knnen auch einzeln erworben und eingesetzt werden.

Die SilkRoad Talentmanagement-Lsungen knnen problemlos in vorhandene IT-Systeme eingebunden werden. Die Life-Suite ist mit jeder gngigen HR-Software kompatibel. Dank SaaS-Technologie betrgt die Implementierungszeit durchschnittlich nur 8 bis 14 Wochen. Zudem ist die Life-Suite einfach aufgebaut und intuitiv bedienbar; umfangreiche Schulungen der Mitarbeiter sind nicht notwendig.

Alle erforderlichen Daten lassen sich leicht und schnell in die Module der Life-Suite integrieren. Die Mitarbeiter der Personalabteilung mssen sich also nicht mit aufwndiger Datenpflege beschftigen, sondern knnen sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren.

Weitere Informationen unter www.silkroadtech.de
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