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Schmitt und Partner Wirtschaftsberatungsgesellschaft expandiert

(PM) , 11.08.2008 - TRAINPLAN-Seminarkonzepte und -Trainingsunterlagen stoen auf groe Nachfrage bei Trainern und Weiterbildnern.

Auf Expansionskurs befindet sich die Wirtschaftsberatungsgesellschaft Schmitt und Partner aus Wrzburg. Nachdem das 1990 gegrndete Beratungs- und Trainingsunternehmen weitere Geschftsstellen in Kln, Dortmund; Bad Neustadt und Bayreuth errichtet hat, wurde nun die Geschftsleitung mit Herrn Dipl.-Kfm Thomas Schnbrunn und Herrn Dr. Daniel Krmer um zwei weitere geschftsfhrende Gesellschafter erweitert.

Der entscheidende Anlass hierfr war laut Firmengrnder und Hauptgesellschafter Wolfgang J. Schmitt, dass „seit einiger Zeit neben dem gut laufenden Trainerausbildungs- und -zertifizierungsgeschft der Geschftsbereich TRAINPLAN boomt“. Unter dem Label TRAINPLAN entwickelt und vermarktet Schmitt und Partner „fix und fertig ausgearbeitete Seminar- sowie Lehrgangskonzepte“, die Weiterbildner fr Schulungszwecke nutzen knnen. Inzwischen hat Schmitt und Partner ber 80 Seminar- und Lehrgangskonzepte zu den Themenkomplexen „Verkauf, Einkauf, Marketing“, „Fhrung, Management und Organisationsentwicklung“ sowie fr „persnliche und berufliche Schlsselqualifikationen“ im Programm – in deutscher sowie vielfach auch in englischer Sprache. Mit den Konzepten im Word- und PowerPoint-Format knnen Trainer binnen weniger Stunden Seminare komplett vorbereiten, da jedes Paket neben einem Teilnehmerskript auch die erforderlichen Prsentationsvorlagen sowie einen Trainerleitfaden enthlt. Auch ntzliche Tools wie Namensschilder und Zertifikatsvorlagen sowie Ablaufplne und Checklisten befinden sich auf der CD, wobei der grte Vorteil darin liegt, dass alle Unterlagen vernderbar sind. Da die Skripte auch an die Teilnehmer verkauft werden drfen, amortisiert sich die Lizenzgebhr fr die Konzepte schnell.

Dass die Nachfrage nach professionell ausgearbeiteten Seminar- und Lehrgangskonzepten steigt, hat laut Schmitt folgende Grnde: „Die Unternehmen achten heute bereits beim Planen von Weiterbildungsmanahmen strker als frher auf nachvollziehbare Seminarinhalte. Auerdem fehlt den Trainern wegen der immer krzeren Vorlaufzeiten oft die erforderliche Zeit zum Planen und Ausarbeiten der Seminarkonzepte.“ Hinzu kommt: Zuweilen lohnt sich der Entwicklungsaufwand fr die Trainer auch nicht – speziell bei Themen, die nicht zu ihren Kernthemen gehren und zu denen sie nur sporadisch Trainings und Seminare durchfhren.

Nhere Informationen ber die TRAINPLAN-Seminar- und Lehrgangskonzepte erhalten Interessierte unter www.TRAINPLAN.de. Sie knnen auch Cristiano Weinkauf von Schmitt und Partner, Wrzburg-Waldbttelbrunn unter der Infoline (0931)79680-77 oder unter E-Mail: costumercenter@trainplan.de kontaktieren.
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