(PM) Tokio, 01.10.2015 - Ricoh wird 2015 im dritten Jahr in Folge im Dow Jones Sustainability Index (DSJI) gelistet. Dabei erzielte das Unternehmen in den Bereichen Innovationsmanagement, Schutz von persönlichen Daten, Umweltpolitik/Managementsystem und Klimastrategie jeweils das branchenbeste Ergebnis.Der von Dow Jones und der RobecoSAM Group erstellte DJSI ist der erste globale Index zur Bewertung der Nachhaltigkeit eines Unternehmens. Berücksichtigt werden dabei Aspekte der wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Entwicklung. Das Verfahren gilt als eines der strengsten in Bezug auf die Zahl der Fragen und die notwendige Informationstiefe.In diesem Jahr überprüfte der DJSI 2.500 Unternehmen weltweit. Von diesen wurden lediglich 317 in den DJSI World Index aufgenommen. Ricoh wurde in puncto Nachhaltigkeit als führend im Bereich Computer & Peripherie und Büroelektronik ausgezeichnet. Dabei wählte man Ricoh in dieser Branche neben sieben weiteren Unternehmen aus 30 Nominierungen aus. Neben der Aufnahme in den DJSI World Index wurde Ricoh ebenfalls in den DJSI Asia/Pacific Index aufgenommen.Weitere Informationen zu Ricohs Nachhaltigkeitsinitiativen finden Interessierte unter www.ricoh.com/sustainability .



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| Über Ricoh | Ricoh ist ein globales Technologieunternehmen, das sich auf Bürokommunikation, Produktionsdruck, Dokumentenmanagement und IT Services spezialisiert hat. Die Ricoh-Gruppe mit Hauptsitz in Tokio operiert in circa 200 Ländern und Regionen. Im Geschäftsjahr 2014/2015 erzielte die Ricoh-Gruppe weltweit einen Umsatz von 2.231 Mrd. Yen (rund 18,5 Mrd. US-Dollar). Den Großteil des Umsatzes erzielt das Unternehmen mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen, die das Zusammenspiel von Mensch und Information verbessern. Darüber hinaus stellt Ricoh preisgekrönte Digitalkameras und spezielle Industrieprodukte her. Ricoh ist bekannt für die Qualität seiner Technologie, seinen einzigartigen Kundenservice und sein Engagement für Nachhaltigkeit. Unter dem Slogan imagine. change. hilft Ricoh Unternehmen dabei, ihre Arbeitsweise zu verändern und sich die kollektive Vorstellungskraft ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Nutze zu machen. Weitere Informationen finden Sie auf: www.ricoh.de