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Pressemitteilung

RANRA – effizientes Management durch Einsatz logischen Denkens

(PM) , 14.05.2008 - Harcourt Test Services verffentlicht neues Assessment Tool fr HR Bereich:

Logisches Denken ist Bestandteil unseres tglichen Lebens. Der aktive Gebrauch unseres logisch-mathematischen Denkvermgens ist ein entscheidender Faktor fr ein wirkungsvolles und erfolgreiches Management und somit ein Ma fr unsere Leistungsfhigkeit.
Der Rust Advanced Numerical Reasoning Appraisal (RANRA) ist ein neues und anspruchsvolles Messinstrument zur Erfassung des logisch-mathematischen Denkens. Die deutschen Adaptationen des RANRA und des Watson-Glaser Critical Thinking Appraisal (WGCTA) sind die Ergebnisse einer Studie, die ber die Fhigkeit zum mathematisch-logischen Denken einerseits und dem sprachgebundenen kritischen Denken andererseits durchgefhrt wurde.

RANRA ist ein Testverfahren zur Personalauswahl und -entwicklung fr Nachwuchsfhrungskrfte und Fhrungskrfte in hheren und leitenden Positionen, die ein hohes Ma an mathematisch-logischem Denkvermgen voraussetzen. Besonders in den Bereichen IT, Architektur und Design, Buchhaltung und Controlling, Technik, Datenbankmanagement sowie in Wissenschaft und Forschung sind diese Fhigkeiten unentbehrlich und werden von modernen Managern in zunehmendem Mae erwartet. Die Anwendung des RANRA deckt gemeinsam mit dem WGCTA das breite Spektrum der kognitiven Fhigkeiten ab, die fr ein wirkungsvolles Management entscheidend sind.

RANRA als Messinstrument zur Beurteilung der Leistungsfhigkeit:
Das Testverfahren wendet das Watson-Glaser Modell auf mathematisch-logischem Gebiet an. Im Gegensatz zu anderen Tests, die das logische Denken mit Zahlenmaterial messen, beinhaltet RANRA Aufgaben, deren Lsung kognitive Prozesse der Deduktion, Deutung und Auswertung erfordern.

Folgende Mae tragen zur Beurteilung der Leistungsfhigkeit durch RANRA bei: Der Vergleich von Mengen und die Beurteilung der Hinlnglichkeit von Informationen. Die beiden Subtests legen den Schwerpunkt strker auf analytische als auf rein rechnerische Fhigkeiten. Die Aufgaben sind meist am einfachsten durch scharfsinnige mathematisch-logische Argumentation zu lsen statt durch auswendig gelernte Berechnungsverfahren. Folglich sind damit Teilnehmer, die ihr mathematisches Wissen verinnerlicht haben, im Vorteil. Das unmittelbare Erkennung der Gleichwertigkeit oder der Hinlnglichkeit von Informationen ist eine hoch entwickelte kognitive Fhigkeit, die vermutlich verstrkt bei jenen Personen zu finden ist, die nicht nur das Wissen und die Fhigkeit zum mathematisch-logischen Denken besitzen, sondern dies auch regelmig anwenden. Zusammen genommen sind diese Mae die beste Basis zur Beurteilung der zuknftigen Leistungsfhigkeit einer Person und deren Anlage zur Aneignung logisch-mathematischen Denkens im Hinblick auf das Lsen von Problemen. Damit ist der RANRA ein wichtiges Instrument im Rahmen der Auswahl und der Entwicklung von Entscheidungstrgern in Organisationen.

berlegen macht berlegen:
Das Testverfahren zielt darauf ab, den Umfang festzustellen, in dem ein
Bewerber logische Zusammenhnge erkennen, verstehen, verallgemeinern und anwenden kann – auf Basis seiner mathematischen Bildung. Weltweit enthlt der Mathematiklehrplan die gleichen grundlegenden mathematischen Konzepte (das Wissen ber Symbole, ber Zahlen und ber Brche), die Rechenoperationen (Addition, Subtraktion, Multiplikation, Division, etc.) und die mathematischen Anwendungsmglichkeiten (z. B. numerische Probleme, die Variablen wie Abstand, Geld und Zeit anwenden). Die moderne Gesellschaft hat sich dergestalt entwickelt, dass es ohne diese Grundlagen kaum mglich ist, in ihr erfolgreich zu agieren. Jedoch versumen viele Menschen, sobald sie ihre schulische Ausbildung beendet haben, ihre mathematisch-logischen Fhigkeiten weiter zu frdern oder die jenem Wissen zugrunde liegende Logik in ihr Berufsleben einzubinden. RANRA beurteilt das Ausma mit dem ein Bewerber seine einmal erworbenen mathematischen Grundlagen whrend seines Berufslebens aktiv eingesetzt und somit behalten und/ oder erweitert hat.
Viele Fragestellungen im RANRA legen ein grundstzliches Wissen und Verstndnis ber Mathematik auf dem Niveau der mittleren Reife zugrunde. Jedoch beansprucht das Testverfahren auch zustzliche in der Anwendung dieses Grundwissens im Berufsleben und durch das tgliche Problemlsen lebenslang erworbene Erfahrungen auf logisch-mathematisch Gebiet.

Zusammenhang zwischen WGCTA und RANRA:
Goodwin Watson und Edwin Glaser betonten in ihrer Arbeit ber das kritische Denken die Verbindung zwischen rationalem Denken und dem bildungserzieherischen Prozess. Ein zentraler Aspekt des Modells sind die nach Watson-Glaser definierten fnf Facetten des rationalen Gedankens: die Fhigkeit, ein Problem zu definieren; die Fhigkeit, passende Informationen fr die Lsung eines Problems zu selektieren; die Fhigkeit, die angegebenen und nicht festgestellten Annahmen zu erkennen; die Fhigkeit, relevante und Erfolg versprechende Hypothesen zu formulieren und auszuwhlen sowie die Fhigkeit, gltige Schlussfolgerungen zu ziehen und die Gltigkeit von Schlssen zu beurteilen. Ihrer Ansicht nach sind Objektivitt und Offenheit Eigenschaften, die durch bung verbessert werden knnen und einen wesentlichen Bestandteil menschlicher Leistungsfhigkeit darstellen. Dem WGCTA liegt die Tatsache zu Grunde, dass Sprache einen elementaren Bestandteil unserer Denkprozesse darstellt und damit unsere Kognitionen und unser Verhalten beeinflusst. Das Testverfahren gilt als das Instrument zur Erfassung der Verstndnisfhigkeit im Hinblick auf die Personalbeurteilung. Zustzlich erfasst er die sprachgebundene Fhigkeit der Testperson zum kritischen Denken.

Die enge Verbindung zwischen WGCTA und RANRA macht eine nahtlose und anspruchsvolle Beurteilung sowohl der Fhigkeit des sprachgebunden kritischen Denkens als auch der Fhigkeit des mathematisch-logischen Denkens mglich. Die Testverfahren eignen sich fr die Personalauswahl und Personalentwicklung bis hin zur Geschftsfhrungsebene.

WGCTA und RANRA zielen als Tests auf Leistung und nicht auf Geschwindigkeit. Die meisten Probanden absolvieren den Watson-Glaser innerhalb 30-40 Minuten, den RANRA in ca. 40 Minuten. Der RANRA kann mit oder ohne Zeitvorgaben individuell oder in der Gruppe durchgefhrt werden.

Das Starter-Kit des Rust Advanced Numerical Reasoning Appraisal setzt sich aus einem Manual, 10 Testheften und 50 Antwortbogen zusammen. Das Kit ist direkt beim Verlag erhltlich. Die Gesamtstze von RANRA und WGCTA werden auch als kombiniertes Paket angeboten.

Harcourt Test Services GmbH ist einer der fhrenden Anbieter von Testverfahren fr die Intelligenz-, Persnlichkeits- und Entwicklungsdiagnostik und neuropsychologische Fragestellungen in Deutschland. Das Unternehmen mit Sitz in Frankfurt a. M. gehrt zu Pearson PLC, dem weltgrten Verlag fr psychodiagnostische Verfahren.

Weitere Informationen ber Harcourt Test Services GmbH und die Verlagsprodukte finden Sie im Internet unter: www.pearsontest.de.

Fr Presseanfragen steht Ihnen Frau Kerstin Barfknecht von Harcourt Test Services unter Tel. 069/756146-15, Fax 069/756146-10 und E-Mail presse@pearsontest.de jederzeit zur Verfgung.
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