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Pressemitteilung

Predigen Sie noch oder motivieren Sie schon?

Am 13. und 14. April wird Motivator & Jonglator Stephan Ehlers auf der PERSONAL 2011 im M,O,C, München seine neuen Vorträge "Wie tickt unser Gehirn" und "Predigen Sie noch oder motivieren Sie schon?" präsentieren. Gewohnt unterhaltsam und wirksam.
(PM) Mnchen, 04.04.2011 - Ein Drittel der Unternehmen mchte in diesem Jahr verstrkt in Weiterbildung investieren – nahezu ein Fnftel mehr als im Vorjahr. Das ergab krzlich eine reprsentative Studie des Forsa-Instituts. Welche Instrumente fr Fhrung, Motivation und Lernen am besten geeignet sind, diskutieren Experten auf der PERSONAL 2011 in Mnchen (M,O,C,). Gleich zwei spannende Vortrge hierzu liefert Motivator, Moderator & Jonglator Stephan Ehlers, der sowohl das „gewhnliche“ Weiterbildungs- und Trainingsgeschft als auch die „dauerhaft unterdurchschnittlichen“ Leistungen der deutschen Fhrungsebene im Bereich Motivation und Begeisterung pointiert beleuchten wird. In vergnglicher und dennoch seriser Art prsentiert er am 13.04. und 14.04.2011 auf der Aktionsflche Training 1 in Halle 2 jeweils in 25 Minuten „Wie tickt unser Gehirn?“ und „Predigen Sie noch oder motivieren Sie schon?

Viele Chefs und HR-Verantwortliche glauben heute noch, dass Motivation und Begeisterung von auen bertragbar sei, ebenso wie Wissen. Nicht selten verbreitet ist auch der Glaube, dass (Unternehmens-)Ziele und Motivation wirksam miteinander verbunden werden knnen. Warum das nicht funktionieren kann, erlutert Ehlers in seinem Vortrag „Predigen Sie noch oder motivieren Sie schon?“. Auerdem gibt er Tipps, wie man nicht nur Ziele, sondern auch Mitarbeiter erreichen kann.

In seinem Vortrag „Wie tickt unser Gehirn?“ wird nachhaltig dargestellt, warum Lernen nicht gleich Lernen ist. Lernprozesse in unserem Gehirn laufen viel unterschiedlicher ab, als man bisher vermutet hatte. Jedes Gehirn lernt anders und sehr individuell. Dieser Vortrag liefert spannende Erkenntnisse der Gehirnforschung.

Neben seinen neuen Vortrgen prsentiert Stephan Ehlers auch sein neues Werk „Jeden Tag etwas NEUES tun – 111 Ideen fr mehr Kreativitt und Selbstbewusstsein“. Auf nur 36 Seiten gibt Ehlers 111 konkrete Tipps und Anregungen tglich (!) etwas Neues zu machen, was man bisher noch nie gemacht hat. Ehlers schwrt auf diese Methode, da sie aus seiner Sicht „das beste, effektivste und wirksamste Aufwand-Nutzen-Verhltnis ist, das man bekommen kann, um schnell und zuverlssig Selbstbewusstsein und Kreativitt zu tanken.“ Ehlers ergnzt dazu „Wenn die Wettbewerbsfhigkeit der Zukunft vorrangig durch Wissen & Bildung und/oder Kreativitt & Innovation besteht, dann muss in deutschen Betrieben mehr gespielt, mehr gelacht und mehr gesponnen werden knnen! Jeden Tag etwas Neues (Verrcktes) zu tun, ist ein guter Anfang.“
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